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质量管理中心 人力资源盘点报告
目 录
一、盘点的背景与目的
二、盘点内容
三、盘点情况
1.问卷调查
2.人员访谈
3.档案资料分析
四、盘点分析结果
1.人员总量与分布
2.人员结构
3.人员流动
4.组织分工
5.部门能力和人才梯队建设
6.工作饱和度
7.组织评价分析
五、建议与对策
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