万 界 星 空 科 技 智 能 制 造 平 台 的 工 时 管 理 系 统
工 时 管 理 的 重 大 意 义
1.提 高 生 产 效 率
在 高 新 技 术 企 业 中 ， 研 发 人 员 是 企 业 的 核 心 资 源 ， 如 何 合 理 安 排 研 发 人 员
的 工 时 ， 提 高 研 发 效 率 ， 是 企 业 提 高 生 产 效 率 的 重 要 途 径 。 通 过 工 时 管
理 ， 企 业 可 以 更 加 精 确 地 掌 握 研 发 人 员 的 工 时 情 况 ， 及 时 调 整 项 目 进 度 和
人 力 安 排 ， 提 高 生 产 效 率 。
2.降 低 人 力 成 本
研 发 费 用 是 高 新 技 术 企 业 的 主 要 成 本 之 一 。 通 过 工 时 管 理 ， 企 业 可 以 更 加
精 确 地 核 算 研 发 人 员 的 工 时 费 用 ， 避 免 人 力 成 本 的 浪 费 和 不 合 理 支 出 ， 从
而 降 低 企 业 的 运 营 成 本 。
3.提 高 项 目 管 理 水 平
在 高 新 技 术 企 业 中 ， 多 项 目 并 行 是 常 态 ， 做 好 项 目 管 理 是 企 业 的 核 心 竞 争
力 之 一 。 通 过 工 时 管 理 ， 企 业 可 以 更 加 精 确 地 掌 握 项 目 的 进 度 和 人 力 安
排 ， 及 时 调 整 项 目 计 划 ， 提 高 项 目 管 理 的 效 率 和 质 量 。
4.合 规 管 理 ， 提 高 员 工 满 意 度
合 理 的 工 时 管 理 可 以 避 免 员 工 过 度 加 班 ， 保 障 员 工 的 休 息 时 间 和 生 活 质
量 。 这 有 助 于 提 高 员 工 的 工 作 积 极 性 和 工 作 效 率 ， 进 而 提 高 员 工 的 满 意 度
和 忠 诚 度 。 相 应 地 ， 工 时 管 理 可 以 帮 助 企 业 确 保 员 工 的 工 作 时 间 符 合 法 律
法 规 和 行 业 标 准 ， 避 免 因 违 规 而 带 来 的 法 律 风 险 和 商 业 损 失 。
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