简历中的常见错误
1、技能信息过多,缺乏重点
越简洁清晰的简历,HR 反而越有可能认真看。
应该按照下面简化技能信息:
后端框架:Django, Flask, Tornado
前端框架:Vue, React, jQuery
数据库:Redis, MySQL
工具:Docker, Jenkins, Git
其他:HTTP, TCP/IP, WebSocket
外语:大学英语四级,能流畅阅读英文文档
2、无意义描述
HR 无法从这样的描述中得到有效的信息,也无法判断求职者的技术能力。项目经验是最能够突显技术能力的地方,应该按照:
使用什么工具:使用 Scrapy 开发异步爬虫系统
实现什么功能:构建 IP 代理池,优化爬虫策略和防屏蔽规则
结果怎么样:提升200%网页抓取速度
3、排版杂乱,错别字多
错别字绝对是零容忍,如果求职者连自己的简历都不重视,那么 HR 更不会重视。
分享几个喜闻乐见的例子:
熟悉iOS发布上架流程,真机调戏。
熟悉 mysql 数据库,了解 MySQL 基本原理(术语前后不符)
写完简历之后一定要自己仔细检查,再请一位朋友看一遍,请求中肯的建议。