2、 仓库主管岗位职责
(1)负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
(2)负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，
及时反馈仓储操作；
(3)库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、
防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
(4)制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
(5)负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
(6)负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
(7)及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、单、物数量一致；确保库存数据的正确性；
(8)负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
(9)负责库存系统操作，每周核对库存匹配度，及时调整库存差异；组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘
存，做到帐实相符、帐单相符；
(10)督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；
(11)负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
(12)负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
