工资管理(支持自定义工资项目公式部分银行报盘)

帮助系统 1.软件说明 本软件灵活通用，可以自由设置部门、人员、工资项目、计算公式，并 可打印工资条、工资报表，可将工资数据输出至MICROSOFT EXCEL中。 如果在使用中有什么问题，请与作者联系. 2.系统环境 MICROSOFT WINDOWS95/97/98/200,NT40 MICROSOFT SQL SERVER 7.0/2000(网络版) MICROSOFT ACCESS 97及以上版本(单机版) MICROSOFT EXCEL 97及以上版本 建议机器配置:P166以上,32内存,100M以上硬盘空间 3.小秘密 在"帮助下"的"关于"菜单中点击"青岛天翔软件有限公司"可打开俄罗斯 方块游戏; 在程序所在的目录下考入文件名为"BACKGROUND.JPG"或者 "BACKGROUND.BMP"图形文件可以替换程序的背景的图片; 4.程序使用说明 ①程序基本信息设置在文件菜单中,在人员信息管理中设置部门和人员信 息,并设置人员的操作权限. 部门信息为无极设置，即可以设置任意级别的部门。建议建立一一级部门， 其上级部门可以设置为"无"，人员分属于各部门。 可以设置部门类别和人事类别信息，这主要用于分类统计部门和人事工资 信息。 部门工资汇总和人员工资汇总中的筛选过滤为条件灵活设置项目，根据不 同的条件可以汇总出某部门或某他某段时间内的工资数据。 ②项目定义定义工资项目.增加项目后应刷新才能使新的项目设置生效。 在设置好项目后再设置项目宽度，否则项目宽度将恢复为缺省值。 ③公式定义为工资项目中需要计算的项目设置,如应发合计、扣款合计、 实发合计等.公式的名称必需为项目中已有的项目,公式描述为合法的算术表达式, 如:公式名称为"实发合计",公式描述为"=应发合计-扣款合计". 公式定义为一切合法的EXCEL表达式，支持如FIXM INT等函数。 ④工资数据录入中复制人员为将所有的人员填加到工资数据中,在系统启 用初使用可以简化操作,人员应与部门相对应,日期为工资日期;复制工资数据为将 某次工资数据复制到当前工资表中,这在单位人员工资数据变化不大时可以简化操 作. 工资数据都可以导入EXCEL中,可以打印工资条、工资报表,并可以保存以 备查询、报表. ⑤系统可以查询部门的工资数据汇总、人员的工资数据汇总. ⑥系统带一名片管理,可以管理单位的名片信息. ⑦系统中的其他工具有"计算器"、"记事本". ⑧可以备份数据和恢复数据、清理数据. 5.如果要出其他类型的报表和管理其他信息，请与作者联系。 6.详细的使用请与作者联系 7.作者保留一切权力，未经允许，不准对程序进行任何形式的跟踪、修改或反编 译操作。 欢迎任何形式的合作及探讨！ E-MAIL:ADSG@163.NET BP:(0532)95805-608175 COPYWRIGHT BY AD,2001.1