五,Android 为什么要设计 4 大组件,他们之间的联系,不设计行不行
(主要是为了实现 MVC 模式,然而
java 中最难的模式也是这个,很
少有产品能将这个模式做得很好【Technicolor 的面试官问的这个】
六,service 的周期,activity 的周期,谈下你对 Android 内部应用的了
解,比如他做电话,以及联系人等等应
用。框架层有很多东西还是多
看看,熟悉 Android 怎么做的,不管你做应用程开发还是应用框架层开
发很有好
处的。
在就是你项目经验,突出你遇到什么难点,然后是怎
么解决的!尽量将每个技术点凸显出来,当然面试官有时
候会为了体
现你是否真正做过,他会问你,你在这个应用中做那个模块,用了多少
个类之类的问题。
偶尔有的面试官会问你,你用过 Android 自带的单
元测试了没,怎么用的?当然我面试过很多家单位,有的是
做平板,
手机,数字电视,有的是做出个 erp 之类的客户端等等,出于前面的三
个,基本上都是将 Android 的
全部改掉,如果真正要做 Android 的话,
大家要学的还很多。
总之,一句话,什么样的面试官都有,去面试的
时候要做好一切心理准备,不管是技术还是基础都得扎实。一
个人的
交谈能力也很重要,总之不是非常标准的普通话,最起码你说的得让别
人听得懂,而且得把面试官讲得
非常彻底,这样你获得 offer 的机会
更大,谈工资也有优势~~当然曾经一家公司的面试官跟我说过,技术是
不
惜钱的,只要你有能力,多少钱他都请。_
确实,来北京求职期间,
牛人真的很多,而且有的面试官也非常好,给了很多忠肯的意见。并不
是每个面试官
都特想为难你的~最主要的还是想知道你的技术,因为他
们也是吃公司饭,得为这个负责。
Basic:
1. 基本的 UI 控件和布局文件
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