程序员羊皮卷-程序员职场成长

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初入职场——程序员的职场成长 3 第1 章 大学生活应该这样度过 3 完成一个满意的项目丰富自己 5 安排一次真正的实习,了解社会 5 失败的实习生 6 如何找到适合的实习机会 7 实习成功的三有一无 8 开发人员实习应该这样 9 参加一个社团让自己融入团队 9 承担一份责任 10 感受项目经理的无奈 11 真正感受集体的意义 12 计算机专业的学生与IT 培训 12 IT 培训的7 大陷阱 14 大学毕业了,要不要参加IT 培训 17 到底有没有救世主 20 第2 章 四招找到好工作 20 求职中的心理健康问题 20 大专生求职受歧视 21 这世界并不亏欠我们什么 23 求职中的正确态度 24 面试前充分准备 24 专注于真正的机会 25 五个步骤查实公司信息 26 筛选重点应聘目标 27 了解职位信息有的放矢 29 明确职业和发展方向 29 简历及求职信 程序员羊皮卷 30 工作经历要这样写 33 面试前的Checklist 34 面试中有进有退 34 了解人力资源经理的思考角度 35 面试成功四步法 40 候选人提问原则 41 面试的正确应对 43 第3 章 初入职场第一年 43 万分重视自己的第一份工作 43 从Leo 的故事讲起 44 研发人员的第一份工作 45 先就业还是先择业 46 第一份工作的意义和法则 48 完成从学习者到社会职业人的转变 48 开放的态度迎接现实 49 找对方法从小处着手 50 坚持向无字书学习 51 试用期程序员应该了解的事儿 51 我们应该得到的 53 试用期中的两种结局 55 尽快确立自己的位置 57 明确自己人生与事业的目标 60 第4 章 正确判断公司情况 60 判断公司和工作的三条法则 60 前途无望的光明科技发展公司 62 一将无能累死三军的项目经理Mark 63 不想换工作的Mars 64 项目经理、研发总监与公司老板 64 项目经理——职业领路人 65 研发总监——职业目标的实现者 66 老板——公司的领导者、引路人 67 看清公司的问题再作抉择 67 对待不公平 程序员羊皮卷 67 制定忍耐底线 69 第5 章 正确面对职场压力 69 程序员压力的产生 69 三座大山 70 公司管理层的误读 71 正确面对压力 72 缓解压力两步走 74 第6 章 程序员与劳动法 74 不要死于无知 74 进公司前夕,公司的职位取消,我应该怎么办 76 Offer 是否能够限制我 78 公司要收我的毕业证书,应该交吗 79 研发人员读懂“新劳动法” 79 企业知情权在法律上确立,员工说谎成本提高 80 解聘成本增加导致试用期压力陡增 81 无固定期合同也不是什么保险箱 83 HR 部门应该做的两件事 83 出具相关证明 83 解释公司政策 84 远离无赖就是远离风险 84 小K 跳槽事件回放 85 三个视角的分析 87 防微杜渐 远离风险 渐入佳境——成熟並非遥不可及 90 第7 章 程序员职场心态 90 不要像受害者一样工作 90 受害者心态害人害己 93 把公司的事当成自己的事 93 程序员与沟通 94 工作不顺心怎么办 95 假如生活欺骗了你 程序员羊皮卷 98 第8 章 加钱、加钱、加钱 98 面试,我薪水要低了„„ 100 程序员加薪,爱你在心口难开 104 薪水增加多少可以考虑跳槽 105 什么决定了程序员的薪水 107 薪酬的实质是什么 111 第9 章 职场转型与跳槽 111 什么让我们立于不败之地 113 32 岁了,还有机会转行做程序员吗 116 33 岁的项目经理,往何处去 118 五年海外工作,硕士回国没有位置 119 程序员与MBA 120 转型的三种选择 121 MBA 的几个问题 122 一个假设换回18 万 123 公司对我有恩,离职怎么说得出口 125 找马时,我被“驴”发现了 126 被“驴”开除的Ivy 127 被“驴”加薪留下的Lion 128 左右逢源的Jack 130 第10 章 职场政治 130 有人的地方就有江湖 131 如何在工作中拒绝“混蛋” 132 跟员工过不去的技术总监Mark 134 恶心死人不偿命的同事Mars 136 被开除的肉头儿型下属Tom 137 直面派系问题 139 第11 章 程序员与猎头 139 与猎头第一次亲密接触 程序员羊皮卷 141 让猎头成为雨天送伞的人 142 程序员当心猎头陷阱 144 是金子,那就SHOW 一下 145 了解猎头流程,谈判进退不失计 147 让心引领 职场秘籍——顺利行走职场的秘密 152 第12 章 你不知道的裁员 152 “好”员工也会被裁 155 正确态度应对裁员 157 裁员的种类、方法和次序 157 裁员的种类 157 裁员的方法 158 裁员的次序 159 裁员中的补偿问题

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x_y_z_ 这本书很不错
2012-12-08
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