信息中心岗位说明书.doc

【信息中心岗位说明书】 《信息中心岗位说明书》主要阐述了信息中心的重要岗位——信息中心主任的职责、权限和任职要求，以及下属岗位设计打样中心主任和设计打样员的职责和要求。 1. 信息中心主任： - 职责：主任负责制定和修订企业管理制度，特别是关于客户管理、商情管理、合同管理和设计打样的体系。他们需要组织建立客户档案，进行客户分级管理，同时监控合同执行情况。此外，主任还需进行部门内部的日常管理，包括员工的业务指导和绩效考核。 - 权限：主任有权制定和审批相关管理制度，监督合同执行，以及对下属进行业绩考核。 - 素质要求：要求熟悉外贸行业、客户管理和生产流程，具备大专以上学历，纺织、经济管理或工商管理专业背景，至少5年以上相关工作经验。 2. 设计打样中心主任： - 职责：主任负责构建设计打样管理制度，接受业务需求，指导设计打样工作，协调内外部关系，并对部门员工进行指导和考核。 - 权限：主任有权质疑设计打样的标准，制定相关制度，以及对下属进行业绩考核。 - 素质要求：需深刻理解设计、打样管理知识，关注面料市场动态，有创新能力和学习能力，熟练使用电脑，服装设计专业背景，3年以上设计和打样实务经验。 3. 设计打样员： - 职责：打样员根据业务需求进行面料、辅料的排料和耗料设计，执行打样任务，配合主任和业务员沟通，完成打样工作。 - 素质要求：要求熟悉设计和打样流程，具备学习能力和一定的管理能力，服装设计专业背景，且有实践经验。 这些岗位说明书详细列出了信息中心各个职位的职责、权限和任职资格，旨在确保信息管理工作的制度化、规范化，提升设计打样水平，为公司的进出口业务提供高效支持。通过明确岗位职责和要求，可以促进团队协作，提高工作效率，实现公司业务目标。