出纳述职报告是财务部门工作人员对自己一段时间内工作情况的总结汇报，主要涵盖了出纳岗位的主要职责、工作成绩、存在的问题及改进措施等方面。以下是根据给出的两个出纳述职报告范文提炼出的相关知识点：
1. **职务纪律**：作为出纳，必须严格遵守公司的规章制度，按时上下班，不提出不合理要求，保持良好的职业道德，与同事和睦相处。
2. **财务管理**：出纳需严格控制物业的现金支出，遵循公司的备用金管理制度，对不符合规定的报销凭证不予报销，确保财务的合规性和资金的正常周转。
3. **费用审核**：出纳需对支付的费用进行细致审核，对金额较大的支出进行特别关注，避免不合规的费用支出。
4. **账目核对**：定期与出纳进行账目核对，确保账目的准确性，及时发现并解决可能存在的问题。
5. **工资薪酬管理**：根据考勤记录和加班情况准确计算员工工资，解答员工对工资的疑问，防止因个人失误导致的工资计算错误。
6. **报表提交**：及时提交财务月度报表，对公司的经营状况进行分析，及时向上级报告财务状况和潜在问题。
7. **业务学习与熟悉**：出纳需要不断学习和熟悉公司业务，尤其在公司制度不断完善的过程中，要尽快适应并精通新的业务流程。
8. **团队合作**：良好的团队合作是出纳工作顺利进行的关键，同事间的互相支持和配合有助于提高工作效率。
9. **风险防范**：出纳需要具备风险意识，对可能出现的财务风险有预见性，并采取相应措施预防损失。
10. **绩效评估与改进**：定期回顾工作，查找存在的问题和差距，不断提升自身工作能力和业务水平。
以上就是出纳述职报告中的主要知识点，它们反映了出纳在日常工作中需要关注和执行的核心任务，同时也体现了持续学习和改进的重要性。在实际工作中，出纳需要不断地适应公司的变化，提高专业技能，以便更好地服务于公司，确保资金的安全和有效使用。
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