成为技术的领导者——解决问题的有机方法

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]《成为技术领导者》阐述了作为一名成功领导者所必须掌握的领导方法与技巧--创新、激励和组织。本书提出了一些方法,供读者分析自己在这三个方面的领导技巧,并提供了开发这些技巧所需的实践步骤。"成为领导者不是因为外界发生了什么",温伯格说,"而是取决于你做了什么"。 本书探讨的范畴不仅仅局限于技术层面,而且还拓展到了如何与他人更好地协作。作者在讲解基本原理的过程中所举的逸闻趣事、类比与比喻令人印象深刻,因此有助于读者领会其中精要。应该如何为成功进行计划?又应该如何使之成为现实?--本书将为你提供实用和有价值的指导。此外,本书还在美国项目管理学会的《项目管理知识体系指南》(PMBOK)中,被确定为重要的参考文献。 本书首先为创新-激励-组织模型下了定义,指出成为一名技术领导者应该做什么,这个模型为本书的其余部分搭建起框架。其次,本书分析了创新道路上的主要障碍,并研究了如何帮助自己和他人克服这些障碍。本书在第III篇中说明了影响他人的因素是什么,以及应该通过什么来增强你的影响力。通过第V篇的内容,我们会了解组织的力量为何是巨大的,在将已有的力量转换成组织力量时能做些什么,以及学会如何成为一个有效的组织者。本书的最后一部分研究了在你设法改变行为时,需要考虑到的种种因素。

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linghu745 好书,正在阅读,提高领导者能力
2018-07-05
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weixin_42094043 资料非常有用
2018-04-28
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reagan_llg 内容不完整,还有部分缺页。
2018-02-24
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Tudus 还可以啊,支持
2017-11-25
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icom99 谢谢分享,这些资料太有用了
2016-12-30
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