某物业管理公司规章制度.doc

【某物业管理公司规章制度】 本文档详细阐述了新天美地花园物业管理公司的各项规章制度，旨在规范全体员工的行为，提升员工素质，确保公司运营顺畅。这些规章制度涵盖了员工的着装、工作时间、设备使用、行为规范以及违反规定的处罚措施。 一、制度目的 主要目标是通过建立明确的行为准则，强化员工队伍的建设，提升员工的基本素质，维护公司的整体利益。 二、适用范围 适用于新天美地花园物业管理公司的所有工作人员。 三、员工职责 所有员工都有责任遵守规章制度，为公司做出贡献。各部门负责人需负责对员工进行规章制度的教育，并确保执行到位。 四、着装与装束 员工进公司需穿着干净的工作服，佩戴工作证，不得借出或借用他人工作证。丢失或损坏工作证、工作服应及时申请补领，不得擅自修改工作证。公司提供的安全装备仅限在指定区域使用。 五、上班时间 工作时间为上午8:30至12:00，下午2:00至18:00。员工不得无故迟到、早退或外出，请假需提前一天通知部门主管，禁止无故旷工。上下班需签到，不得代签或涂改签到表。 六、设备与备件管理 员工应妥善使用设备，保持设备整洁，注意整理整顿，保持道路畅通，不得随意涂写或贴纸。节约水电，严禁破坏或盗窃公司财物。设备故障应及时报告，不得私自操作。 七、其他规定 员工应服从上级指令，及时汇报问题，禁止在花园内吐痰、丢弃垃圾、吸烟、喧哗、赌博，更不得盗窃。违规者将受到警告、罚款甚至解雇。 八、处罚措施 对于违反规定的行为，公司将采取罚款、警告等手段，严重者可能涉及警方介入。罚款将用于公司活动基金。如早退、迟到、旷工、忘记签到、代签等都会受到相应的经济处罚。 九、员工考勤与休假 迟到、早退和旷工将受到罚款，未按时提交工作报表、缺席培训也将受到相应处罚。请假需提前申请，遵循公司的考勤规定，确保生产工作的顺利进行。 这些规章制度不仅明确了员工在工作中的行为规范，还为公司提供了有效管理和维护良好工作环境的依据，确保了物业管理工作有序进行。