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第三章         员工管理制度
第一节 考勤管理制度................................................................................................................... 2
第一条 总 则.......................................................................................................................... 2
第二条 考勤人员................................................................................................................... 3
第三条 考勤方式................................................................................................................... 3
第四条 员工上、下班考勤.................................................................................................... 3
第五条 迟到(早退)................................................................................................................. 3
第六条 旷工........................................................................................................................... 4
第七条 请假管理................................................................................................................... 4
第二节 在职员工薪酬福利........................................................................................................... 8
第一条工资构成.................................................................................................................... 8
第二条 工资支付................................................................................................................... 9
第三条 福利......................................................................................................................... 10
第四条 出差补助................................................................................................................. 11
五:社会保险......................................................................................................................... 11
六:医疗保险......................................................................................................................... 11
第三节 员工奖惩管理条例......................................................................................................... 12
第一条 奖惩理念................................................................................................................. 12
第二条 奖励......................................................................................................................... 12
第三条 惩罚......................................................................................................................... 14
三、 经济处罚：有下列情形之一者，给予扣部分工资处罚,并酌情扣除当月部分奖
金。.............................................................................................................................. 14
二、 警告：有下列情形之一者,给予警告处分..........................................................14
三、 严重警告：有下列情形之一者,给予严重警告。..............................................15
四、 记过:有下列情形之一者，给予记过处分。......................................................16
五、 记大过：有下列情形之一者，给予记大过处分...............................................16
第四条 奖惩程序................................................................................................................. 18
第四节 员工保密管理制度......................................................................................................... 18
第一条 公司秘密分类......................................................................................................... 18
第二条 保密要求................................................................................................................. 20
第三条 公司员工若发现公司秘密泄露并及时采取补救措施，为公司挽回损失的，可视
其贡献大小给予嘉奖以上奖励。....................................................................................... 21
第四条 以下情形将给予解聘处分，并视情节追究其法律责任:......................................21
第五条 违反本制度第四条以外其他条款规定的，视情节严重酌情惩罚。....................22
第一条 总 则   
第二条 考勤人员
第三条 考勤方式   
第四条 员工上、下班考勤   
第五条 迟到   (  早退）   
第六条 旷工   
第七条 请假管理   
第二节               在职员工薪酬福利   