3.2 逻辑结构设计 .....................................................
3.3 数据库结构的详细设计 ..........................................
4 物理设计 .......................................................
6 总结................................................................
1 系统概述
一个正常运作的公司必定有一个健全的人事管理系统， 来管理员工的信息，包括员工的编号、
姓名、性别、工龄、工资以及奖惩情况。除了这些基本的用处外，此系统还提供员工信息更 改或删除等的功能，使公司的人事管
理方便快捷而又清晰。 面对各种不同种类的信息，需要
合理的数据库结构来保存数据信息以及有效地程序结构支持各种数据操作的执行。
我们现在介绍的这个人事管理系统是一个非常通用的管理系统。 它讲述如何建立一个公司人
事管理系统。他可以将关于的一切员工信息记录在案，并且对其进行输入、修改、查询，大 大提高了公司员工管理的工作效率。
2 系统数据流程图和数据字典
2.1 用户需求调查
通过对现行人事管理系统的调查， 明确了人事管理系统由档案管理、 职务调动管理、奖惩管
理、考勤管理、工资管理、请销假管理组成。 系统功能的主要描述如下。
（
1
）员工档案管理
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