JSP 人事管理系统的设计与实现
目 录
摘 要
................................................................. 1
前 言
................................................................. 2
第一章 概述
.......................................................... 3
1。1 课题来源 ....................................................... 3
1.2 课题设计的目的和内容 ...........................................3
1.2。1 设计目的 ................................................. 3
1.2。2 设计内容 ................................................. 3
第二章 编程环境简介
.................................................4
2.1 Java 技术简介 ................................................... 4
2。2 JSP 简介 ....................................................... 4
2.3 Eclipse+MyEclipse 简介 .......................................... 4
2.4 MySQL 简介 ...................................................... 4
2。5JavaBeans 技术简介 .............................................. 5
第三章 系统功能分析
.................................................6
3。1 系统分析的任务与步骤 ..........................................6
3.1.1 系统分析的任务 ............................................ 6
3。1。2 系统分析的步骤 .......................................... 6
3.2 系统项目范围 ................................................... 6
3.2.1 员工部分： ................................................ 6
3.2.2 管理员部分： .............................................. 6
3。3 功能需求 ...................................................... 6
3。3.1 员工部分 ................................................. 6
3.3.2 管理员部分 ................................................ 6
3。4 研究目标 ....................................................... 6
第四章 总体设计
...................................................... 8
4。1 系统功能设计 .................................................. 8
4.2 系统流程图设计 .................................................8
4.3 数据库概念设计 .................................................9
第五章 界面设计
..................................................... 10
5。1 系统登录模块的实现 ...........................................10
5.2 登录成功后的其他模块 ..........................................10
5。2。1 主界面 ................................................. 10
