标准化智慧归类.pdf

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内容简介:《标准化智慧》 2015.12.28-29团队不协调,是部门与部门,人与人,老板与员工,老板与老板娘沟通不畅。老板与老板娘沟通不畅是最大的内耗,一个男人找一个强势的女人做老婆,倒八辈子霉,要是同时在一个单位,十六辈子过去了。(成绩越多,执行力越差-相互扯皮)你理解成什么关系,工作中你就表现出什么状态。在企业凡是有矛盾、有争执、有内耗的地方,都是因为没有标准或标准不清。回看过去企业管理靠什么-靠经验、 凭感觉、 撞大运(赌)老板有感觉,企业就会向前发展。管理的核心就是定标准没有标准就没有竞争的资格,文化让人有心,标准让人有序!一、何为标准为获得秩序合理,行为有序而制定的一切规则、规定、准绳。二、...