高效能人士的七个习惯(扫描版)

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成功人士的七个习惯—史蒂芬柯维 高效能人士的作者:史蒂芬柯维 七个习出版社:中国青年出版社 HIfsesnYe Fe 面国工L世的 市场价:元 向美向师圆么平一份的 国常曲人一的哪 本书自出书以来,高居美国畅销书排行榜长达七年,在全球七十个国家以二十八 种语言发行共超过一亿册。据我所知,这本书写 年,不知道对不对。不 过我只见到年的英文原版 富兰克林柯维公司 是为组织和个人提供培训和管 理咨询的世界顶尖级公司,与财富( )强中以上的公司和成千 上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。富兰克林柯维公司 的服务与产品遍布全球,在全球个国家设有个分支机构。 当您阅读完《高效能人土的七个习惯》( 这本书后,是否希望获得更多的学习资讯,与更多的职业理人探讨成功的心 得?富兰克怵柯维公司的培训《高效能人士的七个习惯》使您更加深入地了解书 中的理论,彻底地改变思维模式,从而为您走得成功之路奠定坚实的基础。 富兰克林柯维公司擅长于通过使用先进的培训方法和系统、完善的内容帮助个人 和组织提高敚能,其最著名的课程《髙攽能人士的七个习惯》就源于史蒂芬柯 维( )的同名著作。它所传授的内容不是某种流行时尚或管理 技巧,而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变 达到行为的收变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价 值观;在全球每年有七十五万人次参加富兰克林柯维公司的培训,而该公司也因 其优异表现连续五年入选中国三大培训公司,并在年被《 》(中 国人事杂志)评为中国最杰出的培训公司。 abits of BEYOND lighly Ettective HABITS PHEN R EPHEN R. COVEY Editor Alan Zoo www.21managEr.com The 7 Habits of Highly Effective People-Stephen R Covey 效能家庭的七个习惯与幸福有约 F1 NATIONAL BESTSELLER PRINCIPL 自VER10 MILLION SOLD CENTEREI THE/HABITSOF LEADERSHIP "Give a man a fish nd you feed him for a day: EFFECTIVE teach him how to fish and you feed:him for a lIfetime IPEOPLI STEPH verful lessons in Personal Change R COVEY Stephen R.Cowey H用E CASNIOEYTY (高效能人士的七个习惯成 功人士的七个习惯与成功有约) R VLTIOYAI IEST好】LE LIVING T HABIT 7 HABITS of Highly Effective THE COURAGE TEENS TO CHANGE SEANCOVEY ephen r coy STEPHEN COVEY FOCUS (要事第二) 以上这些是史蒂芬·柯维的其它著作,以上有中文译名的表示已经有中文泽本出版,没有中文译 名表示我还没有见到中文版。 年月日,编者 注 编者:阿懒 www.21maNager.com 成功人士的七个习惯—史蒂芬柯维 企业强人的评价 当你认真地读完这本书时,成功者会发现原来我能做得更好,失败者则顿悟原来我也能走向成功。人 生轮回,重而复始,只有不断地陶冶情操,从“主动积极”起步,时时地反思“心峰历程”,才能在 人生的旅途中与时俱进,获得持续的升华。 上:海移动遥信有限责仟公司 Shanghai mobile communications 总经理郑杰 “高效能人士的七个习惯”所教授的理念使我们的思维模式产生了巨人的变化,从而使我们在中国的 业务连续年增长了50 威娜ella中国公司执行总裁廖瑞 强 史蒂芬·柯维的“高效能人士的七个习惯”对公可的运作系统的发展起到」車要的作用。我们对客户 的承诺和对质量的精益求精源白于“高效能人士的七个习惯”的理念 通用汽车公司 Genera motors saturn集团总裁Skip LeFauve 《高效能人士的七个习惯》对个人心态培养方面有极大的帮助,我也经常在同事和朋友之间传播着有 关思想。现在在TCL集团内部形成了一种自我修炼、双赢思维的创新全业文化! TCL集团股份有艰公司总裁办主任 李益民 《高效能人士的七个习惯》是一木绝不容错过的好书!它由内而外地协助企业建立坚实的互信文化 从实践及讲授《高效能人士的七个习惯》至今,我深深地感受到七个习惯的威力:它改变了很多人, 甚全改变了我们的命运! 中意人寿保殓有限公司学习中心副总裁蔡秀 本人只负责收集资料并整理,以上观点本人并不完全认同 注 Editor Alan Zoo www.21managEr.com The 7 Habits of Highly Effective People-Stephen R Covey 目 录 前言如何善用本书 第一篇重新探索自我 第1章由内而外全面造就自己……3 第2章为圆满人生作准备… 33 第二第个人的成功:依赖劉 准则1第3章掌握“选择的自由……………49 操之在我的力量 准则2第章锁定生命的坐标 …………80 确立目标、全力以赴 准则3第5章忙要忙得有意义 s………112 掌握重点的个人管理 编者:阿懒 www.21maNager.com 成功人士的七个习惯—史蒂芬柯维 第三篇人际关系的成功:从独立到互赖 第6章你不是一座孤岛 141 准则4第7章大家都可以是赢家 ●争 155 利人利已的人际观 准则5第8章做个“双向传播”的聆听者 175 设身处地的沟通原则 准则6第9章脑力激荡、威力无比… 4會6 193 一集思广益的合作原则 第四篇全面观照生命 准则?第10章最佳的“自我投资”策略 213 均衡发展的成长原则 附录一、你是哪种类型的人? …229 生活重心面面观 二、第四代时间管理……………………237 高效率经理人的一天 2 Editor Alan Zoo www.21managEr.com The 7 Habits of Highly Effective People--Stephen R. Covey 第一篇 重新探柬自我 编者:阿懒 www.2lmanager.com 成功人士的七个习惯—史蒂芬柯维 第1章 由內而外全面造就自己 你肴望在工作上享有更多自主吗? 那么先作个更负责尽职的员工吧 你希望获得信任吗? 那么先作个值得信任的人吧 阿斯匹灵式的建议只能暂时解决问题, 唯有反求诸己,从观念与品德作起 由内而外全面造就自己, 才能使你在人生各层面表现出众 Editor Alan Zoo www.21managEr.com The 7 Habits of Highly Effective People-Stephen R Covey 真正車越的人生,少不了正直的生活。 美国生物学家及教育家乔登 (David Starr Jordan) 二十五余年来,我在商界、大学与担任家庭婚姻顾问的工 作经验中,接触过形形色色表面上事业有成,内心却感到匮乏 的人。他们渴望过着和诸、圆满的生活,并享有不断开展的良 好人际关系。我相信他们所面临的问题,也是你我所关切的: ●我曾为自已定下许多目标,也都一一达成。我的 事业十分成玏,但却牺牲了个人与家庭。不但与妻儿形同 陌路,甚至不知道还认不认识自己?我究竟在追求什么? 不禁扪心自问一这值得吗? ●我上过无数教导主管如何有效管理的课程,对员 工的期望甚葚高,也想尽办法善待他们,希望维持彼此良好 的关系。可是总觉得员工毫不患心,有一天我若是生病在 家,他们一定会终日无所事事闲嗑牙。为什么他们不能独 立又有责任心?为什么我始终找不到这种员工? ●我要做的事太多了,可是总感到时间不够用。每 天都觉得神经紧张、匆匆忙忙。一个星期七天,天天如此。 我参加时间管理研讨会,也尝试过不下六种规划时间的 办法,虽然不能说没有帮助,但是仍觉得无法过着理想 既充实又自在的生活。 ●我希望养成子女勤快的习惯,但是每次要他们作 编者:阿懒 www.21maNager.com

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