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工资管理系统数据库设计报告数据库课程设计报告模板.doc
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工资管理系统数据库设计报告数据库课程设计报告模板.doc
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. .
数
据
库
课
程
设
计
报
告
设计题目:工资管理系统
学 院:数学与计算机学院
专 业:计算机科学与技术〔软件工程〕
班 级:软件 12
指导教师:竹林
组 员:振国〔02〕 奇卫〔03〕
. 专业资料.
. .
小组成员及分工
目录
1.引言......................................................................................................................................................4
1.1 编写目的..........................................................................................................................................4
1.2 工程背景..........................................................................................................................................4
1.3 参考资料..........................................................................................................................................4
2.需求分析..............................................................................................................................................4
2.1 功能的分析、..................................................................................................................................4
2.2 顶层图.............................................................................................................................................5
2.4 数据字典分析.................................................................................................................................5
3.数据库的概念设计.................................................................................................................................7
4.数据库的逻辑设计.................................................................................................................................9
. .word.zl.
组员 分工
编写代码及测试运行
概念设计
物理构造设计
需求分析
需求分析
需求分析
需求分析
. .
5.数据库与数据表的设计——物理构造设计.......................................................................................10
5.1 数据库与数据表的设计................................................................................................................10
5.2 数据的完整性设计........................................................................................................................13
6.数据库操作与实施结果——数据库对象的设计...............................................................................14
6.1 建数据库——工资管理库............................................................................................................14
6.2 建表...............................................................................................................................................14
6.3 创立视图........................................................................................................................................17
6.4 触发器...........................................................................................................................................17
6.5 建立索引.......................................................................................................................................19
7.运行和维护...........................................................................................................................................19
7.1 简单查询.....................................................................................................................................19
7.2 复杂查询........................................................................................................................................20
7.3 数据库的用户与权限管理............................................................................................................21
7.4 数据库的备份................................................................................................................................24
7.5 数据的导出与导入........................................................................................................................24
8 总结.......................................................................................................................................................25
工资管理系统分析和设计
. .word.zl.
. .
1.引言
1.1 编写目的
随着科学的进步,一些公司不断开展壮大急需一套完整的工资管理系统帮助
企业的财务主管部门提高工作效率,实现企业工资管理的系统化、规化和自动
化。本系统实现对人员信息、薪资福利、员工社保信息的维护和查询,并能迅
速准确地完成考勤的分类汇总,生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的
自动化,无疑将给企业管理部门带来很大的便。真正实现企业高效、科学、现
代化的员工管理。有利于财务部门对员工工资的管理,减轻人事部们的任务,
提高公司效率,节约人力资源从而降低了企业本钱。
1.2 工程背景
a. 我们对数据库技术有了初步的了解和具体的应用;因此,做此分析,由各小
组成员合作做出一个工程。让我们对学到的知识系统的结合在一起;考察学
生学以致用的能力。
b. 由此考察学生的动手能力和合作的精神;以打分的形式作为一次考察记录。
1.3 参考资料
a. 教师发放的软件工程文档模板。
b. 网络下载有关的资料说明和一些部门的工资管理系统例。
2.需求分析
2.1 功能的分析、
工资管理系统主要完成的功能有:
(1) 人员信息管理:企业员工信息〔包括员工根本信息、教育经历、个人简
. .word.zl.
. .
历、岗位变更、离职登记、离退休信息等〕的维护和查询。
(2) 考勤管理:管理员工的出勤情况〔包括加班、请假、休假等〕,并提供
查询和分类统计功能。
(3) 薪资福利管理:管理员工的薪资和福利〔包括当月工资、个人所得税、
发放工资历史、员工奖励、员工惩罚等〕。
(4) 社会保障管理:管理员工的社保信息〔包括单位参保信息、养老保险、
医疗保险、住房公积金等〕,生成社会保险台帐。
(5) 系统管理:包括代码管理、参数设置、权限设置、更改密码等。
2.2 顶层图
2.3 数据流程图
2.4 数据字典分析
数据字典是系统中各类数据描述的集合,是进展详细的数据收集和数数据分析所获得的主
要成果。
. .word.zl.
工 资
管 理
系统
员工 系统管理员
工资查询
注册登记
信息维护
打印报表
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