县级医院医疗卫生档案创新管理探讨.docx

【县级医院医疗卫生档案创新管理探讨】 医疗卫生档案是医院工作的重要组成部分，它们包含了医疗服务过程中的大量信息，对于疾病的预防、治疗、研究以及医疗纠纷的解决都起着关键作用。然而，县级医院在医疗卫生档案管理上存在一些问题，主要体现在以下几个方面： 1. **管理层认识不到位**：医院管理层往往过于关注经济效益，而忽视了档案管理工作的重要性。这种观念导致档案管理在医院运营中被边缘化，缺乏足够的投入和支持。 2. **管理手段落后**：尽管信息技术在其他领域得到了广泛应用，但在县级医院中，档案管理的现代化程度不高，多数还停留在传统的保密管理模式，信息化程度低，档案利用率不高，保管条件也不尽如人意。 3. **管理人员短缺与能力不足**：由于编制限制，县级医院往往缺乏专业的档案管理人员，大部分工作人员缺乏系统的档案管理知识和技能，这限制了档案管理的效率和质量。 4. **管理制度不健全**：现有的规章制度无法适应新时代的需求，档案归档率低，丢失现象时有发生，无法保障档案的安全和有效利用。 针对以上问题，加强县级医院医疗卫生档案管理的对策建议包括： 1. **深化认识**：医院领导层应提高对医疗卫生档案创新管理的重视程度，认识到这是提升医院服务质量的关键环节。建立专门的档案管理委员会，确保档案管理的全程管理和监督。 2. **完善制度**：依据相关政策法规，建立并更新档案管理制度，如档案归档、安全保密、库房管理等，以法制化、规范化为指导，明确岗位职责，强化档案管理的规范性。 3. **提升技术应用**：利用现代科技手段，如信息化、数字化技术，改进档案管理手段，提高档案的检索和利用效率，确保档案的安全存储。 4. **培训和引进人才**：加强对现有档案管理人员的专业培训，提升他们的专业素养，同时，适当引入具有专业背景的人员，以增强档案管理队伍的整体能力。 5. **强化法制建设**：建立健全医疗卫生档案的法律法规，确保档案的合法使用和保护，以应对大数据、云计算等新技术带来的挑战，满足不断提高的公众知情权和自我保护需求。 通过这些措施，县级医院可以逐步改善医疗卫生档案的管理现状，提升服务质量，为患者提供更高效、更安全的医疗服务，同时也为医疗科研和公共卫生决策提供有力支持。