根据提供的文件信息，以下是关于乌鲁木齐地区工程监理岗位薪酬水平报告的知识点。
文档标题为“2021年乌鲁木齐地区工程监理岗位薪酬水平报告-最新数据.pdf”，这意味着报告提供了2021年乌鲁木齐地区工程监理岗位的具体薪酬数据，包含市场上不同企业类型（如外商独资企业、合资企业、本地民营企业和国有企业）在该岗位的薪资状况。报告中可能包含了P25（即第25百分位数）、P50（中位数）、P75（第75百分位数）、P90（第90百分位数）等统计值，以体现不同层次的薪酬水平。
描述部分重复了标题内容，指出了报告的时效性和地域性特征，强调了这是一份最新数据，聚焦乌鲁木齐地区。同时，描述中的“全国各地区常用岗位薪酬水平介绍常用岗位薪酬水平指导大数据系统每年进行的薪酬分析积累了大量薪酬数据”表明，报告是基于大数据系统对全国各地区多个岗位薪酬数据进行分析得出的结果，具有一定的普遍性和指导意义。
从标签“行业报告”来看，这份报告是针对特定行业（建筑行业）的岗位薪酬数据所做的详细分析，目的是向相关企业和从业者提供薪酬参考。而且，由于数据量庞大（超过3000万条），涉及的行业和城市众多，这份报告应具备较高的权威性和准确性。
报告内容提到了薪酬调研岗位列表，并列出了不同部门的起始页码，如业务拓展部门第448页，人力资源部门第10页，建筑工程部门第141页等，以及各种不同的职业代码和职业方向。例如，通讯技术部门、GMHR（全球人力资源）部门、销售、采购、测试、质量管理部门等。由此可看出，报告不仅限于工程监理岗位，还涉及到了许多其他相关职业和部门的薪酬数据。
描述中“常用岗位薪酬水平介绍常用岗位薪酬水平指导大数据系统每年进行的薪酬分析积累了大量薪酬数据”再次强调了报告的数据来源是通过大数据分析得出，并且这些数据是在每年薪酬分析的基础上不断积累的。同时，报告覆盖了200个行业、180多个城市和地区，说明了其分析的数据量之大和涵盖范围之广。
由于文件内容的片段性（可能是由于OCR扫描技术导致的识别错误），我们无法获得完整的报告数据和详细的薪酬分析结果。但是，通过对现有信息的解读，我们可以得知这是一份全面、详尽、基于大量数据的薪酬水平报告，不仅涉及乌鲁木齐地区的工程监理岗位，还包含了多个行业和部门的薪酬数据。对于企业来说，这份报告提供了制定薪酬标准的准确依据；对于从业者来说，则是了解本行业薪酬水平的重要资料。
