【银行红旗广场支行各岗位工作职责】
银行红旗广场支行的工作职责设计旨在确保高效、安全的金融服务，涵盖了机构负责人、柜员主管以及柜员等关键岗位。以下是对这些岗位的详细说明：
1. 机构负责人岗：
机构负责人由市分行委派，全面负责支行的管理工作，包括执行财经法规、会计制度，组织会计核算，管理岗位人员，防范操作风险，提升服务质量，以及落实内外部检查的整改。他们还需管理日常财会工作，监督重要会计事项，提高经济效益，维护服务质量，进行员工行为排查，定期向上级汇报工作，并执行查库制度。
2. 柜员主管岗：
柜员主管协助支行行长，专注于内控风险管理，提升会计管理水平和服务质量。他们负责柜员的业务培训，执行规章制度，复点现金，控制稽核差错率和现金备付率，管理稽核和监测系统，执行反洗钱制度，进行授权业务审核，组织会计档案管理，编制报表，保管公用登记簿，处理异常业务，确保合规操作，并管理办公用品和设施。
3. 柜员岗（现金柜员）：
现金柜员承担现金和重要凭证的领缴、使用保管，确保现金备付率合理。他们处理dcc出纳系统，管理柜员间的现金和单证调拨，办理个人银行业务，进行会计核算，确保账实相符，妥善保管业务用公章，同时参与储蓄业务、客户服务和流水账的管理。
这些岗位的职责划分体现了银行运营的核心要素：合规、风险控制、服务质量、财务管理以及团队协作。每个岗位都有明确的责任范围，确保银行的日常运营顺畅，同时也保障了客户资金的安全。通过定期培训和严谨的内控制度，银行能够不断提升员工的专业技能，减少操作风险，优化客户体验。
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