市场部各岗位绩效考核指标模板.pdf

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内容简介:Xx 公司市场部绩效考核指标模板产品经理绩效考核指标产品经理 KPI 指标表指标编 号KPI KPI 说明权重(100 分) 计算方法信息来源考核目的评分1本季度工作评价本季度工作完成情况,以数量、质量、效率、效果等方面进行综合评价25总经办考评工作报告、 工作会议对计划工作的总结与分析,对下阶段工作的规划2计划完成率完成数与计划数的比率20完成率× 权重工作报告、 工作会议保证工作计划的完成3紧急任务完成率非计划内的紧急任务完成数量与布置数量的比率15完成率× 权重总经办、 工作报告保证公司业务拓展顺利进行4管理协调能力评价上下级沟通、部门管理、部门内部协作、部门工作效率和效益15总经办考评...