论文研究 - 沙特阿拉伯多国护士的职业倦怠

所需积分/C币:5 2020-05-19 03:08:48 394KB PDF

目的:探讨沙特阿拉伯(SA)中跨国护士的工作压力,工作满意度,离职意向与倦怠发展之间的关系。 背景:医护人员的倦怠是一个关键问题,会对员工的福祉,离职率,患者的护理质量以及整个组织的绩效产生负面影响。 此外,沙特阿拉伯对海外护士的依赖形成了独特的工作环境,大多数护士都在本国以外的地方工作。 该研究在利雅得的KFMC进行。 卫生部下属的三级护理医院,拥有3000名跨国护理人员。 方法:在2016年8月1日至12月30日期间进行了相关的横断面研究,以确定人口统计学,工作压力,倦怠,工作满意度和护士离职意向的原因。 224名护士完成了调查。 结果:收集到313份回复(RR:10.5%); 在总答复中

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