薪酬服务：目前在美国有2600万员工（占全美的1/6）通过ADP代付薪酬，在美国外1400万。 ADP为 各种规模的雇主提供灵活的薪酬服务，从编制工资表、代付工资到薪酬总结与管理报告。提供各种 工资发放形式，包括使用移动技术与ERP关联、或将整个薪酬流程外包给ADP。在美国，ADP还帮 客户负责从联盟政府到州的工资税申报，并发布社会保障、联邦医疗以及各级政府扣缴所得税的季 度/年度报告供客户参考。 福利管理：在美国ADP提供灵活的福利管理方案。主要包括健康管理，假期管理，保险公司登记 服务，员工沟通服务，以及相关的核实服务。此外，ADP还给客户提供基于云的资格与注册系统， 有效帮助员工更好的了
