论文研究 - 与野生动物保护领导有关的心理知识

这项研究的目的是确定为环境保护专业人士推荐的已发布的领导力框架是否与关于新领导力心理学的大量文献中建立的知识相一致。 野生动物保护涉及到濒危物种的保护和恢复，景观保护或生态系统重建，而在这一领域中，领导者面临着资源限制，社会政治抵抗和技术挑战等复杂系统。 近年来，有关保护领导力的文献有所增加，但很少与对心理学的理解联系在一起。 研究表明，将传统的基于权力的领导方法应用于保护时会遇到困难。 当前有关领导力的心理学文献为传统方法提供了合适的替代方法。 这篇综述确定了与能力相关的实用心理学研究，包括预算，计划，实验，培训，治理和绩效评估，以及更明显的人际交往能力，视野，能力，文化敏感性的个人能力。 这次审查的结果表明，根据当代心理学知识，目前最全面的保护领导框架似乎是有效的，并且是与野生动物保护领导者所面临的背景，制约因素和挑战相匹配的有力指导。