论文研究 - Nueva Ecija私立学校的组织状况

健康的组织需要最大限度地利用人力资源来实现其目标； 他们需要整合他们的计划并赋予员工权力。 该研究从组织结构，雇主与雇员之间的关系以及员工的成长和发展方面描述了Nueva Ecija的私立学校和学院的组织状况。 该研究采用描述性方法，并进行了调查研究。 来自Nueva Ecija的私立学校和学院的114名员工（由76名教学人员和38名非教学人员组成）参与了这项研究。 根据收集的数据和结果分析，研究人员得出的结论是，Nueva Ecija的私立学校和学院在组织条件上已表现出令人满意的成绩。 这在组织结构和员工成长与发展方面得到了强调。 这着眼于所有成员对实现其组织的目标和目标的承诺，同时为所有成员提供机会，使其根据分散的角色和职责提高工作效率，承认自己的成就和团队凝聚力。