目标 - 本研究旨在调查变革型领导在多大程度上可以通过组织能力提高村办企业的财务和社会绩效。方法/技术——本研究对印度尼西亚 Siak Regency 的村办企业进行了一项调查。 直接向村办企业负责人发放问卷121份，完成问卷89份。 使用 WarpPLS 5.0 分析数据，以确定直接或间接通过组织能力的变革型领导可以提高村办企业的财务和社会绩效。发现 - 本研究表明变革型领导对组织绩效有积极的直接影响。 变革型领导还通过组织能力对组织绩效产生积极影响。 本研究证明，组织能力在变革型领导与组织绩效之间的关系中起部分中介作用。 新颖性——这项研究的结果表明，变革型领导者对于提高村办企业的绩效很重要。 因此，本研究建议村咨机构在招聘村企董事时需要考虑变革型领导的行为特征。论文类型——实证。
