独立学院毕业生就业满意度影响因素实证研究:考虑学校就业干预的作用

所需积分/C币:10 2019-12-28 10:27:22 532KB PDF

独立学院毕业生就业满意度影响因素实证研究:考虑学校就业干预的作用,陈新辉,王文君,本文在问卷调查收集数据的基础上,采用因子分析法萃取就业满意度的三个因子:职业发展、内在价值和职业收益,通过方差分析证实了

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