论文研究 - 如何在发展中国家实施哮喘管理变革

所需积分/C币:5 2020-05-23 02:46:23 245KB PDF

哮喘管理的目标是控制症状,减少对短效β受体激动剂的需求,并维持最佳的肺功能和正常的身体活动。 不受控制的哮喘会导致肥胖,肺功能欠佳,生活质量和死亡率下降。 河州立大学教学医院的支气管哮喘患儿仅在急诊室接受急性治疗,没有针对其慢性哮喘进行后续治疗的具体计划。 结果,大多数患者患有不受控制的哮喘。 在医院中,这种情况导致急诊住院增加,导致床位减少,人力和医疗资源利用增加,从而对有限的医疗资源施加了更大的压力。 使用Kotter的变革管理模型,变革型领导和情境领导风格,成功地实现了为哮喘患者提供的所需医疗服务质量和范围的改变; 结果,急性哮喘的急诊就诊人数减少了57.5%,哮喘控制服务的预定门诊就诊

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