背景：工作满意度会影响员工的行为，从而影响组织绩效。 工作满意度低的工人对其工作抱有消极态度，并可能导致沮丧和焦虑。 目的：本研究的主要目的是测量塔伊夫市射线照相师的总体工作满意度。 方法：本研究使用明尼苏达州得分问卷来衡量工作满意度。 数据收集于2018年9月至2019年4月在塔伊夫的所有主要医院进行。 结果：这项研究表明射线照相师的总体工作满意度中等。 但是，与卫生部医院的放射线技师相比，武装部队医院的放射线技师的这一比例更高。 男性射线照相师的工作满意度高于女性射线照相师。 最后，在高级模态部门工作的人对工作的满意度很高。 结论：工作满意度对医护人员至关重要。 这项研究表明，Taif医院的放射线技师的工作满意度中等。 影响他们满意度的因素包括独立感和认可感。
