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有线社会：承诺与绩效-研究论文
有线社会：承诺与绩效-研究论文
论文研究
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论文研究 - 拉丁美洲的人力资本管理，组织氛围，承诺和绩效
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该研究的目的是确认最初由Kopelman，Brief和Guzzo（1990）在拉丁美洲地区4个国家提出的分析模型的有效性。 来自哥伦比亚的顶级组织研究机构Cincel修改了原始模型并协调了这项研究。 研究的目标包括在该地区一些生产部门和国家之间进行各种比较和关系。 Cincel的分析模型表明，人力资本管理实践（HCMP）可以预测组织绩效（POP），但这种关系还可以通过变量组织气氛（OC）和至少3种
组织承诺对雇员工作绩效的影响研究 (2007年)
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原有的工作绩效研究没有证实工作绩效能够被区分为四种成份，也没有检验组织承诺对工作绩效的相对贡献。1453份下级和768份上级匹配的问卷调查数据的验证性因素分析显示，工作绩效是一个四维结构模型。在此基础上，通过回归分析发现，感情承诺和规范承诺与工作绩效的四种成份有不同的相关关系，而持续承诺只与学习绩效相关。此外，持续承诺修正感情承诺和规范承诺与关系绩效和学习绩效之间的关系。本研究的目的就是提出并证实
薪资制度、组织承诺与工作绩效关系之研究
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人事部门都需要薪资制度、组织承诺与工作绩效关系之研究来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作...该文档为薪资制度、组织承诺与工作绩效关系之研究，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看
计算取证作者分析：承诺和陷阱-研究论文
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被质疑文件的作者身份往往构成刑事和民事案件中的重要证据。 语言文体分析通常有助于确定作者身份。 数十年来，计算方法已被应用于学术界的作者身份分析，近年来已达到应用于实际案例所需的可靠性水平。 本文以实际的方式调查了不同类型的计算作者身份分析方法及其组成部分——描述了每种方法所做的假设、它们所需的分析控制以及测量和确保其可靠性所需的测试。 具体来说，我讨论了它们应用中的许多潜在陷阱，以指导从业者更有
专利、承诺和可重复性-研究论文
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前沿科学研究面临全球可重复性危机：科学家往往无法忠实地再现同事的实验。 一些国内专利法学说似乎可以缓解这个问题，包括美国的启用学说、加拿大和英联邦的承诺学说以及欧洲的工业应用学说。 但这些学说与科学实践的脱节及其更广泛的国际协调使它们成为对抗不可复制性的弱工具。 鉴于跨境科学合作的增加和围绕某些新技术的不确定性，这些学说似乎加剧了可重复性危机。 要使这些原则兑现其鼓励可重复的技术公开的承诺，可能需
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服务承诺对IT公司财务绩效影响的实证研究
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单边承诺合同-研究论文
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自从谢林在谈判方面的开创性工作以来，一种普遍的直觉是，如果在合同之外，双方对对方将要或能做。 毕竟，合同本身如何产生会导致损害的利益？ 在此，我们描述了一种合同，根据该合同，希望实现自己的单方面承诺的两方实际上可能享有预期损害赔偿，这与直觉相悖。 这种安排的新颖之处在于承诺的交换——合同——而不是一方对另一方的单一承诺。 在我们的模型中，后一种情况确实消除了正期望损害。 应用包括动态一致性和国际金
论文研究 - 下游创新对供应链中价格的战略承诺
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我们考虑一个供应链，其中上游供应商和下游制造商投资于创新。 我们以集中，灵活的价格和对价格的承诺提出了创新决策的分析框架。 这些结果表明，通过价格承诺进行的创新仍然不足，供应商仍可以保持灵活的价格，超出了需求不确定性的阈值。 为了解决这个问题，我们提出了一种组合机制，该组合机制包括对价格的承诺，成本分担和对需求不确定性风险的补偿。 我们研究了结合机制与内源性下游创新的影响。 我们的研究结果表明，组
克服专利承诺记录中的信息不对称-研究论文
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目前做出专利承诺的方式存在一些信息上的缺陷。 承诺的默认方法（通常涉及新闻稿）在分发这些承诺中包含的基础开放获取方面并不理想。 本文讨论了为什么适当的信息结构是打开技术转让私人订购前沿的关键。 然后，它探讨了当前对有助于多方通信的新专利信息技术系统的研究。
心理契约对组织承诺的影响-研究论文
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本文通过研究组织政策、工作环境和组织薪酬结构等自变量的影响，考察心理契约对组织承诺的影响。 本研究选择的受访者包括软件开发人员和相关的职能代表。 样本大小为 56，同时使用有目的的抽样技术进行数据收集。 研究结果表明，心理契约对组织承诺有明确的正向影响，变量组织工作环境和组织薪酬结构支配组织政策。 从研究中浮出水面的局限性是样本量小和描述性统计技术的应用。 未来的研究范围包括对可变组织工作环境和组
拥抱金融科技的承诺-研究论文
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新技能，新学习：法律教育与新技术的承诺-研究论文
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当今的法律工作场所需要传统法学院课程所不能涵盖的与技术相关的技能。 为此白皮书进行的原始研究发现，这些技能包括组织复杂的分布式团队，利用Web上的数据和信息以及“元律师”（建立实践系统）。 该研究还发现，近年来，诸如学徒制之类的传统培训方法正在被侵蚀，而法学院经常忽视技能教育，从而在培训所有技能而不仅仅是与技术相关的技能方面存在很大差距。 本文讨论了教学技术的深思熟虑的使用如何满足这些需求，并提出
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为构造抗量子攻击的密码协议，以非交换的辫群为平台，基于求根问题的难解性提出了一个非平衡比特承诺协议。分析表明，协议具有绑定性和隐藏性，且协议执行过程不涉及共轭判断运算，在计算上比基于共轭搜索问题的比特承诺协议更有效。
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Qt 5实现串口调试助手 （源工程文件、0积分下载）
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【SystemVerilog】路科验证V2学习笔记（全600页）.pdf
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SystemVerilog的听课学习笔记，包括讲义截取、知识点记录、注意事项等细节的标注。 目录如下： 第一章 SV环境构建常识 1 1.1 数据类型 1 四、二值逻辑 4 定宽数组 9 foreach 13 动态数组 16 队列 19 关联数组 21 枚举类型 23 字符串 25 1.2 过程块和方法 27 initial和always 30 func
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