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领导力是所有不同行业和科学领域文学中讨论最多的主题之一。 有必要对文献中讨论的不同类型的领导进行澄清和概述。 这项探索性研究描述了系统的文献综述,以大致概述2013年3月至2018年3月这段时间文献中讨论的领导类型。在380篇分析文章中,总共提及了658种不同类型的领导。 其中,变革型领导被提及200次,有效领导被提及118次,交易性领导110次,参与式领导89次,道德领导72次。 通常也同时提到这些类型的领导,并且提到了不同领导风格的巨大重叠。 因此,对领导力的进一步研究应减少对探索性研究的关注,而应将重点放在新的全方位科学领导力模型的发展研究上,包括过去五年中最经常讨论的不同领导风格。
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