1.1 系统设计目标
系统开发的总体任务是实现员工培训管理各种信息的系统化、规范化和自动化。 主要包括：
1、员工基本信息的查询,删除,修改和添加；
2、员工成绩信息的查询, 删除,修改和添加；
3、员工培训评价查询, 删除,修改和添加；
4、员工培训计划的信息和管理功能；
5、员工信息报表打印功能。
1.2 功能需求分析
员工培训管理系统功能需求主要有：学员信息管理功能、培训课程管理功能、培训计划管理功能、报表信息管理功能、培训教员管理功能、来宾查询管理功能、用户查询管理功能、培训教材管理功能。
