大创（大学生创新创业训练计划）经验分享可以从多个方面展开，以下是一些关键的经验和建
议：
### 一、项目选题与准备
1. **选题方向**：
- 选择具有创新性和可行性的项目选题，紧密结合当前社会需求和学科发展趋势。
- 鼓励跨学科、跨院系、跨专业、跨年级的学生组成团队，以拓宽视野和资源整合。
2. **组建团队**：
- 团队成员应具备不同的专业背景和技能，以便在项目执行过程中相互协作、优势互补。
- 团队结构要合理，分工明确，确保每个成员都能发挥所长。
3. **前期准备**：
- 深入了解项目背景，明确研究内容和目标。
- 撰写详细的项目申请书，包括项目背景、研究内容、研究方法、预期成果等，确保逻辑清
晰、条理分明。
### 二、项目实施与管理
1. **导师指导**：
- 选择具有较高学术造诣、较好创新性成果、热心教书育人的教师作为指导教师。
- 鼓励聘请校外导师共同担任指导教师，特别是创业实践项目，实行“双导师制”。
2. **过程管理**：
- 项目实行校、学院（系、部）二级管理，确保项目有序进行。
- 项目主持人负责指导，教师全程参与，做好项目记录，及时监督进度并提供帮助。
3. **团队协作**：
- 团队成员应各司其职，有效衔接，确保项目顺利推进。
- 鼓励团队成员之间的交流和讨论，及时解决分歧和困难。
### 三、技能提升与资源利用
1. **技能提升**：
- 在项目实施过程中，不断学习和提升自己的专业技能和综合素质。
- 积极参与各种培训和交流活动，拓宽视野，增长见识。
2. **资源利用**：
- 充分利用学校提供的各种资源和平台，如图书馆、实验室、创新创业中心等。
- 积极寻求外部资源和支持，如企业合作、风险投资等。
### 四、成果总结与展示
资源评论
