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人力资源行业报告:灵工风口下各有千秋-科锐、万宝、人瑞深度对比.pdf
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人力资源行业报告:灵工风口下各有千秋-科锐、万宝、人瑞深度对比.pdf
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人力资源行业报告:科锐、万宝、人瑞对比
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灵工业务全流程分标准化五步骤,利润来自外包员工成本之外的服务费。第一步是获取客户 的用工需求,签署标准化服务合约并录入一体化人力资源生态系统;第二步是在人才库中通 过面试筛选客户需求相匹配的人才;第三步通过一体化人力资源生态系统录入求职者信息并 分配用户账号,同时通过第三方进行资质审查,然后签署正式劳动合同。第四步是项目经理 及驻场团队与客户密切联系、监督服务质量,控制流失率。第五步是人才离职管理
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