PeopleSoft
Enterprise 全球薪
资 9.0 People
Book
2006十二月
PeopleSoft Enterprise 全球薪资 9.0 PeopleBook
SKU HRMS9GPY-B1206_ZHS
Copyright © 版权所有 1988-2006, Oracle. 保留所有权利。
本“程序”(包括软件和文档)包含专有信息,遵照许可协议提供给用户,其使用和公开受这些协议限制。另外,程序还受版权法、专
利法及其他智力和工业产权法律的保护。禁止对本程序进行逆向工程、拆解或反编译,除非这些行为是与其他独立开发软件互操作所
必需,或者符合法律规定。
此文档信息随时可能更改,恕不另行通知。此文档不保证内容正确无误。如发现其中任何问题,请书面报告给 Oracle。未经程序许可协议明
确允许,不得为任何目的而以任何方式(电子的或机械的)对程序任何部分进行复制或散发。
如果本程序提供给美国政府,或是代表美国政府获取许可或者使用程序的任何个人,则适用以下声明:
U.S. GOVERNMENT RIGHTS
Programs, software, databases, and related documentation and technical data delivered to U.S. Government customers are “commercial
computer software” or “commercial technical data” pursuant to the applicable Federal Acquisition Regulation and agency-specific
supplemental regulations.As such, use, duplication, disclosure, modification, and adaptation of the Programs, including
documentation and technical data, shall be subject to the licensing restrictions set forth in the applicable Oracle license agreement,
and, to the extent applicable, the additional rights set forth in FAR 52.227-19, Commercial Computer Software--Restricted Rights (June
1987).Oracle Corporation, 500 Oracle Parkway, Redwood City, CA 94065.
本“程序”不计划用于核能、航空、公共交通、医药或其他固有危险性的应用领域。如果程序用于上述领域,则受许人应自行负责采取一切
适当的故障安全、备份、冗余和其他措施,确保安全使用,Oracle 不对这些情况下使用程序所造成的损害承担责任。
本程序可能会包含指向某些网站的链接,以及访问第三方内容、产品和服务的入口。Oracle 不负责第三方网站的可访问性,以及网站
内容的适用性。您将自己承担使用这些内容的所有风险。如果您选择从第三方采购任何产品或服务,则您与该第三方之间存在直接的
责任关系。Oracle 不负责:(a) 第三方产品或服务的质量;(b) 与第三方之间协议条款的履行,包括交付产品或服务、承担所采购产品
或服务相关的保修责任。Oracle 不负责涉及第三方而给您造成的任何类型损失或损害。
Oracle、JD Edwards 和 PeopleSoft 是 Oracle 公司和/或其附属机构的注册商标。其他名称分别为相应所有者的商标。
开源软件和文档的公开
Oracle 对任何开源或共享软件及文档的使用或分发不负任何责任,对使用此类软件或文档而造成的损害也不负任何责任。Oracle 的
PeopleSoft 产品中可能会用到下列开源软件,特作如下免责声明。
Apache Software Foundation
本产品包括 Apache Software Foundation (http://www.apache.org/) 开发的软件。版权所有 © 1999-2000。Apache Software Foundation。保
留所有权利。
本软件依“原样”提供,概不负责任何明示或暗示的担保,包括但不限于对适销性和特定用途适用性的暗示担保。在任何情况下,APACHE
SOFTWARE FOUNDATION 或其参与者对使用本软件造成的任何直接、间接、附带、特别、惩罚性或衍生性损害(包括但不限于需要购买替代商品
或服务;无法使用、数据丢失或利润损失;或业务中断)均不负任何责任,无论损害是如何造成的,以及依据何种责任论断予以界定,比如
是否属于合同范畴、严格赔偿责任或民事侵权行为(包括疏忽或其他原因)等等,即使已被告知有这种损害的可能性也不例外。
OpenSSL
OpenSSL Project 版权所有 © 1998-2003。保留所有权利。
本产品包括 OpenSSL Project 为“OpenSSL 工具箱”(http://www.openssl.org/) 开发的软件。
本软件由 OpenSSL PROJECT“原样”提供,概不负责任何明示或暗示的担保,包括但不限于对适销性和特定用途适用性的暗示担保。在任何情
况下,OpenSSL PROJECT 或其参与者对使用本软件造成的任何直接、间接、附带、特别、惩罚性或衍生性损害(包括但不限于需要购买替代商
品或服务;无法使用、数据丢失或利润损失;或业务中断)均不负任何责任,无论损害是如何造成的,以及依据何种责任论断予以界定,比
如是否属于合同范畴、严格赔偿责任或民事侵权行为(包括疏忽或其他原因)等等,即使已被告知有这种损害的可能性也不例外。
SSLeay
Eric Young 版权所有 © 1995-1998。保留所有权利。
本产品包括 Eric Young (eay@cryptsoft.com) 编写的加密软件。本产品还包括 Tim Hudson (tjh@cryptsoft.com) 编写的软件。Eric Young 版权
所有 © 1995-1998。保留所有权利。本软件由 ERIC YOUNG“原样”提供,概不负责任何明示或暗示的担保,包括但不限于对适销性和特定
用途适用性的暗示担保。在任何情况下,原始开发者或参与者对使用本软件造成的任何直接、间接、附带、特别、惩罚性或衍生性损
害(包括但不限于需要购买替代商品或服务;无法使用、数据丢失或利润损失;或业务中断)均不负任何责任,无论损害是如何造成
的,以及依据何种责任论断予以界定,比如是否属于合同范畴、严格赔偿责任或民事侵权行为(包括疏忽或其他原因)等等,即使已被
告知有这种损害的可能性也不例外。
Loki Library
Andrei Alexandrescu 版权所有 © 2001。本程序库代码配套书籍:Alexandrescu, Andrei.“Modern C++ Design:Generic Programming and Design
Patterns Applied.”(中译名《C++ 设计新思维—泛型编程与设计模式之应用》)Addison-Wesley 版权所有 © 2001。许可旨在任何目的而免费
使用、拷贝、修改、分发和销售本软件,前提是所有拷贝中都要有上述版权声明,同时在辅助文档中也要有该版权声明和此处的许可声明。
Helma Project
Helma Project 版权所有 © 1999-2004。保留所有权利。本软件依“原样”提供,概不负责任何明示或暗示的担保,包括但不限于对适销性和
特定用途适用性的暗示担保。在任何情况下,HELMA PROJECT 或其参与者对使用本软件造成的任何直接、间接、附带、特别、惩罚性或
衍生性损害(包括但不限于需要购买替代商品或服务;无法使用、数据丢失或利润损失;或业务中断)均不负任何责任,无论此损害
是如何造成的,以及依据何种责任论断予以界定,比如是否属于合同范畴、严格赔偿责任或民事侵权行为(包括疏忽或其他原因)等
等,即使已被告知有这种损害的可能性也不例外。
Helma 软件包括遵照各种特定许可条款发行的第三方软件。有关这些许可的列表,请参见 Helma 软件分发信息中的许可目录。
Sarissa
Manos Batsis 版权所有 © 2004。
本程序库是免费软件;可遵照 Free Software Foundation 发行的“GNU 次通用公共许可证”对其再分发和/或修改;遵照的该许可证可以
是 2.1 版本或任选的任何更高版本。
分发本程序库旨在为您提供帮助和便利,但对此“不提供任何担保”,也不暗示担保其适销性和特定用途的适用性。有关详细信息,
请参见“GNU 次通用公共许可证”。
您应当随本程序库收到了“GNU 次通用公共许可证”副本;若未收到,请写信至下列地址索取:Free Software Foundation, Inc., 59
Temple Place, Suite 330, Boston, MA 02111-1307 USA。
目录
总序
关于本 PeopleBook .................................................... ....xli
PeopleSoft Enterprise 应用程序先决条件...................................... ....xli
应用程序基础.......................................................... ....xli
文档更新和印刷版文档.................................................... . . . xlii
获得文档更新......................................................... . . xlii
下载和定购印刷版文档................................................... . .xlii
其他资源.............................................................. . . .xlii
印刷惯例和视觉效果..................................................... . . xliii
印刷惯例............................................................ . . xliv
视觉效果............................................................ . . xliv
国家、地区和行业标识符....................................................xlv
币种代码...............................................................xlv
意见和建议............................................................ . . .xlvi
PeopleBook 中使用的通用元素............................................... . . . xlvi
前言
PeopleSoft Enterprise 全球薪资前言.................................... ...xlix
PeopleSoft 产品......................................................... . . . xlix
PeopleSoft Enterprise HRMS 应用程序基础...................................... . . . xlix
PeopleBook 结构......................................................... . . . xlix
PeopleSoft Enterprise 全球薪资文档......................................... .....li
PeopleSoft Enterprise 全球薪资应用程序设计.....................................li
PeopleSoft Enterprise 全球薪资文档结构.........................................li
文档路线图..............................................................lii
PeopleSoft Enterprise 全球薪资术语......................................... . . . liii
第 1 章
全球薪资入门...........................................................1
全球薪资概述.......................................................... ......1
全球薪资业务流程.............................................................1
全球薪资集成.......................................................... ......1
全球薪资实施.......................................................... ......2
Copyright © 版权所有 1988-2006, Oracle. 保留所有权利。 v