mySAP HR 时间管理组件符合所有的法律规定、某些行业协议和公司的内部政
策。例如，你可以选择制订员工的时间安排结构，检查工作时间规定，自动
定义奖金和加班工资类型。
激励性工资
利用激励工资组件，你可以管理、记录并且修改某个或某些雇员的计件工资
或奖励工资数据。并轻松地把数据从 SAP 后勤模块传送到 SAP 的人力资源模
块。
4．工资核算 - 对工资核算的全过程进行自动化、流水型的处理
mySAP HR 的薪资计算组件在功能强大和全面灵活性方面所具有的优势
无与伦比。它广泛的功能可满足现行所有的法律的要求。这个程序可轻松灵
活地修改，以满足客户的特殊要求。
薪资计算要求尽可能高的精确度和灵活性。mySAP HR 薪资计算组件凭
借其可靠、灵活优质的性能，在用户中获得了良好的声誉。无论您的公司在
何地开展业务，mySAP HR 薪资计算组件针对不同国家设计的版本都能符合该
国现行法律规定和某些协议规定，且能适应这些地区内法律法规的不断变
更。使用 mySAP HR 薪资计算组件，薪资计算过程就按预先设置的程序以流
水线方式进行。除此之外，它把多种复杂的因素都考虑在内，例如时间数据
的评估，部分薪酬计算，扣发工资数额或公司的债务等。您还可以用高性能
的工具独立处理公司的特殊要求。该应用程序有无限的核算能力，您可以轻
松而准确地考虑特定核算期间的特殊规定。为满足公司国际化业务需要，我
们对产品设计做了重大改进，增加了按标准格式设计的多种货币计量功能。
系统能存储和换算多种货币的币值，这意味着客户从一开始就具有支持欧元
的能力。
集成化设计加快了数据流的传送速度
mySAP HR 薪资计算组件需用到许多其它 SAP HR 应用程序中的数据，如
mySAP HR 人事管理，mySAP HR 时间管理，mySAP HR 激励性工资，mySAP
HR 差旅管理等。薪资计算程序运行时，系统会按照专为您的公司制订的特
殊规则来计算时间数据。与 mySAP HR 激励性工资组件集成后，系统就可以
直接读取生产管理数据，然后对计件工资和奖励性工资进行计算。薪资计算
程序运行完毕后，与 mySAP HR 会计核算组件集成的设计特点能灵活有效地
把结果传送到相应的会计科目中。数据传输通过最先进的技术进行协调和管
理。mySAP HR 薪资计算组件的智能化集成对用户的系统和版本没有限制。您
可与其它 SAP 应用程序，非 SAP 系统或其它版本软件集成。
高效可靠的薪资计算
mySAP HR 薪资计算组件提供了一个高效可靠的薪资计算方案。革新性的变量
选择减少并简化了员工对薪资计算周期的选择。锁定机制保证在薪资计算程
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