丰田模式:精益制造的 14 项管理原则
丰田的精益管理自问世以来, 为丰田节省了大量成本, 同时也提供了产品的质量保障, 受到众多
生产企业的争相模仿。究竟丰田模式有着怎样 的基本原则呢?又是否普遍使用于其他企业呢?
精益管理 模式 【关键词】丰田
第一类:长期理念 原则 1:管理决策以长期理念为基础,即使因此牺牲短期财务目标也在所不
惜。企业应该有一个优先于任何短期决策的目的概念, 使整个企业的运作与发展能够相 互呼应,
朝向这个比赚钱更重要的共同目的迈进。 了解你公司的历史地位, 设法使 公司迈向下一个阶段。
企业理念的使用是所有其他原则的基石。 经济创造价值。 评估公司每个部门实现此目的的能力。
社会、起始点应该是为顾客、 要有责任感。 努力决定自己的命运, 依靠自己, 相信自己的能力。
对自己的行为、 保持与提高创造价值的技能等负起责任。 第二类:正确的流程方能产生正确
成果
:建立连续的作业流程以使问题浮现。原则 2 重新设计工作流程,使其变成创造高附加价值的
连续流程。尽力把所有工作计划中 闲置或等候他人工作的时间减少到零。建立快速输送材料
与信息的流程,使流程与人员紧密地联结在一起,以便立即浮现 问题。 使整个企业文化重视
流程,这是促成真正的持续改善及员工发展的关键。 :使用拉动式生产方式以避免生产过剩。
原则 3 在生产流程下游的顾客需要的时候,供应给他们正确数量的正确东西。材料的补充 应
该由消费量决定, 这是准时生产的基本原则。 使在制品及仓库存货减至最少, 每项产品只维持少
量存货,根据顾客实际领取的数 量,经济地补充存货。 按顾客的需求每天变化,而不是依靠
计算机的时间表与系统来追踪浪费的存货 :使工作负荷平均(生产均衡化) ,工作应该像龟兔
赛跑中的乌龟一样。 4 原则.
杜绝浪费只是实现精益所必须做的工作的 1/3 。避免员工与设备的工作负荷过重, 以及生产安
排的不均匀,也同等重要,但多数试图实行精益原则的企业并不了解这些。
尽量使所有制造与服务流程的工作负荷平均化, 以取代大多数公司实行的批量生产 方法中经常
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