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员工薪资管理系统_数据库课程设计 评分:

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工资管理系统课程设计

功能i齐全,可运行,能实现基本工资查询,员工离职等信息登记

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员工薪资管理系统课程设计

员工薪资管理系统 ---- 软件工程课程设计

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工资管理系统(php+mysql)数据库课程设计

里面还有数据库设计报告文档,数据库有存储过程,触发器。希望对你有帮助!

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公司知识管理系统-IT项目管理课程设计

公司知识管理系统-IT项目管理课程设计。规范的流程、结构和图表。仅供学习参考使用。

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工资管理系统(含源码)

工资管理系统毕业论文与源码: 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章 引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1 系统功能需求 8 3.2.2 职工需求描述 8 3.2.3 管理员需求描述 9 第四章 总

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数据库课程设计(企业员工工资管理系统)

企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、添加、删除以及存储等,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,针对系统服务对象的具体要求,设计了企业工资管理系统。

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基于SSH的工资管理系统,源码,数据库

本设计的内容是设计并且实现一个基于web技术的工资管理系统,故而系统主要以j2EE作为开发基础,主要使用struts2+spring+hibernate等多种框架的结合使用,用myeclipse作为开发工具,以MYSQL作为数据库,以Macromedia公司的Dreamweaver作为界面美化工具,使用JAVA语言开发,页面采取JSP动态页面开发技术。该系统界面简单、操作方便,容易维护。

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工资管理系统数据库系统设计

1.需求分析 工资管理系统就是对员工工资的管理,所以首先我们需要知道的是员工有哪些信息,并且是怎样进行分类的。 工资信息包含1:员工基本信息(姓名,年龄,所在部门和职务:如经理、工程师、销售员等);2:部门信息;3工资表。部门表应包括部门号及其名称,工资应该包含对应部门对应员工的工资。 员工唯一对应的是员工编号,所以员工编号是主键,其他的都不能是,根据员工编号我们可以查找员工的基本信息,还有员工的工资信息等。综合分析对工资管理系统分四个表: 1)员工基本信息表(员工编号,姓名 ,性别, 年龄,出生年月, 籍贯,职务,电话号码,部门编号); 2)部门表(部门编号,部门名称,部门负责人,联系电话)

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薪资管理数据库

此工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储等,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表,针对系统服务对象的具体要求,设计了企业工资管理系统。企业工资管理系统主要有以下几大功能: 对单位人员的变动进行处理。一个单位的职工不会是一成不变的,总是在不 断的变化:有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。因此,设计系统是应 考虑到这些情况。 对职工的工资进行计算、修改。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批 量修改,同时,能对各职工的工资进行计算,即计算应发金额、应扣金额及实发 金额等。 查询统计功能。要求即可以单项

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员工工资管理系统(java+sql)

员工工资管理系统,包括登陆界面及系统相关基本功能

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员工薪资管理系统

NULL 博文链接:https://zhengyunfei.iteye.com/blog/1070655

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职工工资管理系统(C#课程设计数据库

公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。2.基本功能: 增加、修改、删除一个职工信息;显示全部职工信息;按条件显示职工信息(条件有按电话号码、姓名、职称或职工号等;按条件显示工资信息(职工号,职称等);计算各人的工资信息(工资构成,应发和实发等。其中工资构成=基本岗位工资+奖金+分红+提成-社保-扣税),查找指定金额范围的职工职称。

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数据库课程设计 员工培训管理系统 课程设计

员工培训管理系统 完整的课程设计报告 带截图

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数据库课程设计-考勤信息管理系统

自己做的 一个 考勤信息管理系统 第一章 可行性分析 1 1.1 引言 1 1.1.1 编写目的 1 1.1.2 项目背景 1 1.2 可行性研究的前提 2 1.2.1 要求及目标 2 1.2.2 条件假定和限制 3 1.3 技术可行性分析 3 1.3.1 技术的支持能力 3 1.3.2 技术的优势 3 1.3.3 技术的难点 4 1.4 经济可行性分析 4 1.4.1 投资 4 1.4.2 效益 4 1.5 社会可行性分析 5 1.5.1 法律因素 5 1.5.2 用户可行性 5 1.6 结论意见 5 第二章 需求分析 6 2.1 系统需求 6 2.2 功能需求 6 2.3 数据流图 7

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数据库课程设计——工资管理系统--职工考勤管理系统

数据库课设,员工考勤管理系统,资源共享。

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基于JavaEE的 工资管理系统 (mysql数据库

本系统基于B/S模式,设计完成工资管理系统的设计与实现的开发,开发语言Java。主要内容:添加/删除用户、员工工资查询、员工级别管理、资料录入、资料增删、信息修改、报表输出、报表打印、资料管理功能等。服务器使用Tomcat8.0。本系统采用MYSQL数据库。本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于Java Web技术的工资管理系统,故而系统主要以JavaEE技术作为开发基础,主要使用了Spring+SpringMvc+Mybatis等多种框架的结合使用,用myeclipse2014作为开发工具,以MYSQL作为数据库,可以跨平台运行。本系统界面使用Bootstrap前端框架界面简单、系统操作方便

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员工薪资管理系统(源码)

员工信息管理系统源代码 博文链接:https://zhengyunfei.iteye.com/blog/1070674

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职工工资管理系统

查询管理员工工资,内有源代码、设计方案,使用数据库。

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企业员工管理系统数据库设计

企业员工管理系统数据库设计 采用mysql打开,与其他管理系统的资源为同一程序

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基于javaEE的工资管理系统

本系统基于B/S模式,设计完成工资管理系统的设计与实现的开发,开发语言Java。主要内容:添加/删除用户、员工工资查询、员工级别管理、资料录入、资料增删、信息修改、报表输出、报表打印、资料管理功能等。服务器使用Tomcat8.0。本系统采用MYSQL数据库。本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于Java Web技术的工资管理系统,故而系统主要以JavaEE技术作为开发基础,主要使用了Spring+SpringMvc+Mybatis等多种框架的结合使用,用myeclipse2014作为开发工具,以MYSQL作为数据库,可以跨平台运行。本系统界面使用Bootstrap前端框架界面简单、系统操作方便

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