专题资料（2021-2022年）保险学作业.doc

【职工社会保险】是国家为了保障职工的基本权益，通过立法强制实施的一种社会保障制度。它涵盖了五个主要险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险通常被称为“五险”，由单位和个人按照各自的比例共同缴纳。住房公积金则是单位和个人各承担一半，旨在帮助职工解决住房问题。 职工社会保险的主要功能体现在三个方面： 1. **稳定社会生活**：通过为遇到老、弱、病、残、孕等情况的社会成员提供经济补偿，确保他们的基本生活水平，防止社会不安定因素的产生。 2. **再分配功能**：在劳动者遭受意外或疾病时提供经济保障，促进劳动力的再生产，同时通过保险费的征收和分配，实现一定程度的社会公平。 3. **促进社会经济发展**：社会保险基金的合理使用能够刺激经济持续增长，通过互助合作的机制，既保障了低收入者的利益，也为高收入者提供了通过商业保险进一步提升保障的选择。 【个人和家庭风险管理】是确保社会和谐稳定的关键。个人和家庭面临的主要风险包括： 1. **人身风险**：涵盖生命、健康和就业风险，如疾病、意外伤害和失业。 2. **财产风险**：涉及动产和不动产的损失，如火灾、自然灾害、盗窃等。 3. **责任风险**：因个人或家庭行为导致他人财产损失或人身伤害，可能需要承担的法律责任。 4. **信用风险**：与个人信用相关的违约或债务偿还问题。 5. **投机风险**：主要包括利率风险、通货膨胀风险、价格变动风险、信用风险和流动性风险，这些都是投资活动中常见的风险。 在风险管理中，个人和家庭可以采用非保险工具，如**风险回避**，避免参与可能导致损失的活动；**损失预防和抑制**，通过采取措施减少潜在损失的影响；**风险转移**，通过保险或其他财务安排将风险转嫁给第三方；以及**风险自留**，在损失发生后自我承担损失。 保险学不仅关注社会保险制度的构建和运作，还强调个人和家庭如何妥善管理自身风险，以确保生活的稳定和安全。理解这些知识点有助于个人做出更明智的保险决策，同时也对社会整体的稳定和繁荣起到关键作用。