一、课程名称：《数据库系统原理 》课程设计
二、设计目的与要求
课程设计目的:
1. 大型数据库管理系统的结构与组成；
2. 熟悉数据库应用系统的设计方法和开发过程；
3. 掌握一种大型数据库管理系统(DM5、ORACLE 或 SQL SERVER)的应用技术和开发工具
的使用；
4. 熟悉数据库设计工具的使用；
5. 熟悉数据库安全的相关知识和技术；
6. 熟悉数据库系统的管理和维护。
实验环境
Windows XP 操作系统；
Microsoft SQL Server 2005 企业版
Visual Studio 2005
三、题目:员工培训管理系统
采用 B/S 或 C/S 模式实现一个员工培训管理系统软件。完成培训计划制定、培训导师
安排、学员分批次注册、学员培训期间的考勤、考核与工资等信息的管理。
要求：
1）培训计划应包括一系列具有先后依赖关系的课程，且培训计划可更新；
2）实现不同权限的浏览和更新；
3）实现考勤、考核、计算工资的功能；
4）能够综合评价培训导师和学员的业绩；
5）实现员工培训不合格后的再次培训管理。
四、数据字典：
库名：员工培训管理数据库
用户表
字段
数据类型
允许 Null 值
用户 ID
Nchar(20)
No
用户类型
Nchar(20)
No
密码
Nvarchar(50)
Yes
员工表
字段
数据类型
允许 Null 值
员工 ID
Nchar(20)
No
