没有合适的资源?快使用搜索试试~
我知道了~
文库首页
课程资源
专业指导
IT部门绩效考核系统的设计
IT部门绩效考核系统的设计
绩效考核系统
2星
需积分: 50
57 下载量
61 浏览量
2010-08-24
14:11:14
上传
评论
2
收藏
1.51MB
PDF
举报
温馨提示
立即下载
IT部门绩效考核系统的设计,很好的绩效考核论文哦
资源推荐
资源评论
IT公司部门考核指标.pdf
浏览:171
5星 · 资源好评率100%
IT公司部门考核指标
关于IT行业的绩效考核
浏览:167
3星 · 编辑精心推荐
关于IT行业的绩效考核——研发测试人员 研发人员绩效考核的原则和方法,以及测试人员的绩效考核的原则和方法
绩效考核系统
浏览:98
绩效考核系统,ssm,java,https://blog.csdn.net/qq_40374604/article/details/87785949
信息化绩效考核
浏览:192
根据近年工作中总结的相关资料,我们精选了以下4个信息化项目的绩效评价指标,以供参考。由于信息化项目的专业性较强,难免会有不足之处,敬请谅解,并欢迎提出宝贵意见
IT部最新绩效考核方案
浏览:150
IT部最新绩效考核方案IT部最新绩效考核方案IT部最新绩效考核方案IT部最新绩效考核方案
IT技术部绩效考核方案及KPI.xls
浏览:179
IT技术部绩效考核方案、及KPI指标权重
IT部门考核KPI
浏览:144
4星 · 用户满意度95%
企业it部门及其员工的绩效考核KPI包括定量及定性类指标,以及指标的定量和分类
IT研发部岗位职责-KPI绩效考核指标(实用型)
浏览:159
4星 · 用户满意度95%
IT互联网公司的岗位职责、KPI绩效考核指标,针对初创型企业十分实用(适用性模板)
IT 管理项目考核文档
浏览:109
结果知识的转移很重要,过程知识的转移更重要。对于IT项目来讲,甚至过程知识的转移比结果知识的转移更重要。因为IT项目实施的过程很大程度上决定了实施的结果。当然,结果知识和过程知识的转移并不是目的,转移的目的是为了知识创新。IT厂商与用户在互相转移知识的过程中协同创新,得到适合用户的专用解决方案和专用实施步骤。所以,在IT项目中引入项目考核文档就势在必行
IT绩效考核表
浏览:101
3星 · 编辑精心推荐
IT绩效考核表
人力资源绩效考核系统开发与设计
浏览:177
5星 · 资源好评率100%
毕业设计论文含代码和所有报告(软件工程,信息管理专业,计算机专业),JAVA,JSP+_oracle,计算机专业毕业设计论文,《人力资源绩效考核系统开发与设计》,英文题目《Design and Development of humres performance assessment》
通用的绩效考核系统设计指导方案
浏览:17
3星 · 编辑精心推荐
本文档将告诉你如何构建一个完整的绩效考核系统
基于JavaWeb的员工绩效考核系统的设计与实现
浏览:192
5星 · 资源好评率100%
随着我国市场经济的发展以及经济结构的深刻变革,各大企业也在不断地调整, 使其适应经济的发展。在市场经济环境中,企业如何提升市场竞争力,降低运营成 本,提高经济收益,成为企业重大发展战略。企业为了提升管理工作成效,激发员工 工作的积极性,挖掘员工更深的工作潜力,创造更大的利润,借鉴比较先进的绩效考 核方法,开展了科学合理的绩效考核工作。目前,黑岱沟实业公司采用传统的考核办 法,没有建立一种针对员工的
基于J2EE的绩效考核系统的设计与实现.zip
浏览:76
基于J2EE的绩效考核系统的设计与实现.zip
绩效考核系统数据库设计说明书.doc
浏览:142
绩效考核系统数据库设计说明书
IT部门绩效考核管理思考
浏览:52
IT部门绩效考核管理思考,IT平衡积分卡、关键绩效指标、关键目标指标
IT绩效考核KPI模板
浏览:121
3星 · 编辑精心推荐
针对IT公司项目管理,系统维护和研发成员绩效考评而设定,制定的绩效考核KPI模板
一个简单的员工考核系统
浏览:102
3星 · 编辑精心推荐
一个员工业绩考查的系统,实现员工考勤劳,绩效考核等功能,来自网络,共享于网络.
IT企业试用员工考核表
浏览:80
4星 · 用户满意度95%
综合考评试用员工入职期间的表现情况和工作能力,对试用员工做出公正、客观的评价,以确定试用员工是否转正或辞退依据。
软件项目考核的标准(新)
浏览:99
4星 · 用户满意度95%
对项目考核的一些标准进行了汇总,我们可以对其中的一些标准与自己的项目进行比较
IT部门软件工程师月度绩效考核表.xls
浏览:61
IT管理的重点在于业务策略与 IT 部门提供的服务之间的一致性。IT 管理可建立必要的管理机制来确保可预测的 IT 服务交付,从而确保业务流程和 IT 流程之间的联系
IT公司个技术部各岗位KPI绩效表格
浏览:158
IT互联网公司的岗位职责、KPI绩效考核指标,包含测试、研发,项目经理,移动端、运维,针对初创型企业十分实用(适用性模板),
员工绩效考核系统,分为三个等级,管理员,一般员工,领导
浏览:112
4星 · 用户满意度95%
本系统实现了对平时员工工作的情况的管理,分为三个级别:管理员,普通员工,公司领导,数据库放在App_Data下,附加即可,可在VS2005和VS2008下运行,数据库用的SQl+2005,文档很详细,可以用作毕业设计,也可以仿照本系统自己动手开发一个,如此详细的文档,相信你一定可以看懂并变为自己的知识的,对学习ASP.NET 初级编程者来说是一个不可缺少的项目,如果还有什么问题可以联系我,QQ10
运维体系建设介绍ppt.ppt
浏览:136
运维体系建设,通过本PPT,可详细了解如何发挥运维部门的价值,如何结合业务,建设属于自己公司的运维体系
企业绩效考核系统mysql数据库设计.zip
浏览:86
背景: 企业绩效考核系统是一种用于评估员工业绩和表现的软件系统。随着企业规模的不断扩大和管理的复杂化,传统的纸质化考核方式已经无法满足现代企业的需求。因此,越来越多的企业开始采用绩效考核系统来实现员工考核的自动化和信息化。 绩效考核系统的目的是通过对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行全面、客观、公正的评估,帮助企业了解员工的绩效表现,激励员工提升自身能力,提高企业整体绩效。 用途:
薪资管理和绩效考核系统设计.doc
浏览:140
薪资管理和绩效考核系统设计.doc
人力资源绩效考核系统开发与设计.doc.pdf
浏览:183
。。。
绩效考核的三大目的与系统设计.pptx
浏览:67
绩效考核的三大目的与系统设计.pptx
企业绩效考核系统的设计实现及运用.docx
浏览:162
企业绩效考核系统的设计实现及运用.docx企业绩效考核系统的设计实现及运用.docx
JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现
浏览:112
5星 · 资源好评率100%
JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现 JavaEE商业银行网点绩效考核系统的设计与实现
评论
收藏
内容反馈
立即下载
资源评论
资源反馈
评论星级较低,若资源使用遇到问题可联系上传者,3个工作日内问题未解决可申请退款~
联系上传者
评论
s_zt0206
2014-03-09
纯理论,高度概括,跟系统设计没关系
madStone_l
2020-07-14
纯理论,高度概括,没有实际指导意义,都是理论
qinghe1987
粉丝: 5
资源:
32
私信
上传资源 快速赚钱
我的内容管理
展开
我的资源
快来上传第一个资源
我的收益
登录查看自己的收益
我的积分
登录查看自己的积分
我的C币
登录后查看C币余额
我的收藏
我的下载
下载帮助
前往需求广场,查看用户热搜
最新资源
2.zip
BookBorrowc语言笔记
学习windows内核,保护模式、进程、线程、内存、APC、DPC、同步与异步、windows异常机制.zip
存放个人windows下的部分环境配置文件.zip
Windows下整数大数计算器.zip
windows下NTFS文件系统读取.zip
Windows的一键搭建签名.zip
windows程序设计课程 相关代码.zip
Windows via C++图书代码,升级Windows SDK 到10.zip
IdeaShare SDK Windows平台集成Demo.zip
资源上传下载、课程学习等过程中有任何疑问或建议,欢迎提出宝贵意见哦~我们会及时处理!
点击此处反馈
安全验证
文档复制为VIP权益,开通VIP直接复制
信息提交成功