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程序员hr面试 评分:

本文档描述了面试当中HR最喜欢问到的问题,该怎样回答这些问题呢?在该文档中详细的阐述了怎样巧妙地回答这些问题,许多看似简单的问题,却暗藏了HR的问题含义,需要搞清楚他们所问问题的目的。

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2013-10-04 上传 大小:76KB
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u010805552 很有用,很多问题确认被问到了。
2013-10-22
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JAVA程序员面试大全

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在网上买的,自己看着还可以,跟大家分享一下,里面有一些专业的技术题、基础题、智力逻辑题,还有一些面试技巧、个人简历、求职信的范文,还有一些HR比较喜欢问的蛋疼问题解析,比较全的文档!祝面试顺利!

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作为刚毕业的学生和正在找工作的程序员,当你应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方总会安排一次笔试以考查你的程序设计能力。我们写作这本书的目的就是希望能帮助大家顺利地通过这类面试。   程序设计面试,时间大约是一小时,试题范围包括计算机知识、程序设计、逻辑分析等。与传统的面试不同,程序设计面试题以程序设计题、IQ智力题及各种与计算机相关的技术性问题为主。我们收集了大量知名企业技术类笔试中的常见试题,深入浅出地对试题的解答思路进行了分析和指导,不仅能帮助求职者快速复习有关知识,也对如何给面试官留下一个良好而深刻的印象进行了指导。希望能把在技术面试中取得的宝贵经验毫无保留地传授给读者,以便使

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程序员面试宝典 pdf版本

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程序员面试全攻略

《程序员面试攻略》介绍程序员在求职过程所面临的求职沟通和程序设计技能两个方面的问题。其内容包括如何编写一份重点突出的个人简历,如何与猎头公司和人力资源代表打交道,在面试时如何与面试考官进行沟通等内容。

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程序员面试宝典 第一版

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程序员面试宝典(全)

作 者: 欧立奇、刘洋、段韬   出 版 社:电子工业出版社   揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密,传授程序员岗位求职的关键技巧、传递快乐工作的精神与态度。   该书涉猎各大IT公司历年面试真题(包括笔试题、口试题、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智力测试),通过精确详细的分在,把在应聘程序员(含网络、测试等)过程中所遇见的常见考点为你一一点破。 内容简介:   作为刚毕业的学生和正在找工作的程序员,当你应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方总会安排一次笔试以考查你的程序设计能力。我们写作这本书的目的就是希望能帮助大家顺利地通过这类面试。   程序设计面试,时间大约是一小时,

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程序员面试宝典(孙文达著)

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程序员简历、面试技巧.ppt

笔试:以JAVA基础题,SQL语句,javascript等基础为主,或是写几个简单的小程序 面试: 其一,答题准备。一般来说,你的初试是由人力资源部来进行的,他们会就你的学历、个性、能力、价值观和过去的成绩等问一些常规问题,以帮助他们判断是否要向你未来的主管推荐。提前准备好,临场回答时更游刃有余。问答的内容可以是对你的经历做一个简单的介绍;对自己做一个简要的评价;你最感到自豪的事情是什么;你觉得你最大的缺点是什么;你最大的成就是什么;你为什么认为你适合这个职位等等 一般是自我介绍,为什么离开原公司,说说你简历上的项目,在你描述项目的时候,会问一些项目中用到的技术 电话面试:一般是一些跨国公

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这是一本程序员面试宝典!书中对IT名企代码面试各类题目的最优解进行了总结,并提供了相关代码实现。针对当前程序员面试缺乏权威题目汇总这一痛点,本书选取将近200道真实出现过的经典代码面试题,帮助广大程序员的面试准备做到万无一失。“刷”完本书后,你就是“题王”!__eol__本书采用题目+解答的方式组织内容,并把面试题类型相近或者解法相近的题目尽量放在一起,读者在学习本书时很容易看出面试题解法之间的联系,使知识的学习避免碎片化。书中将所有的面试题从难到易依次分为“将、校、尉、士”四个档次,方便读者有针对性地选择“刷”题。本书所收录的所有面试题都给出了最优解讲解和代码实现,并且提供了一些普通解法和最

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初入职场——程序员的职场成长 3 第1 章 大学生活应该这样度过 3 完成一个满意的项目丰富自己 5 安排一次真正的实习,了解社会 5 失败的实习生 6 如何找到适合的实习机会 7 实习成功的三有一无 8 开发人员实习应该这样 9 参加一个社团让自己融入团队 9 承担一份责任 10 感受项目经理的无奈 11 真正感受集体的意义 12 计算机专业的学生与IT 培训 12 IT 培训的7 大陷阱 14 大学毕业了,要不要参加IT 培训 17 到底有没有救世主 20 第2 章 四招找到好工作 20 求职中的心理健康问题 20 大专生求职受歧视 21 这世界并不亏欠我们什么 23 求职中的正确态度 2

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程序员简历模板

求职”的本质其实就是人的流通,和一般的商业行为无异:一方求售、一方求货。未见其人,先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、及其它,根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇,也可判读出撰写者的气质、内涵。 对于程序员而言,一份好的简历能够直接从999+的简历邮件箱中脱颖而出,收到hr邀请面试的电话。但为什么有人的简历投出去就像是石沉大海,了无音讯了?因为问题出在了简历上,对于不善于言辞的程序员来说。 作者:祈澈菇凉 链接:https://www.jianshu.com/p/8fb2d27c7745 來源:简书 简书著作权归作者所有,任何形式的转载都请联系作者获得授权并注明出处。

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