临时工（季节工、农民轮换工）劳动合同书.doc

《临时工（季节工、农民轮换工）劳动合同书》是针对临时性、季节性或周期性工作的劳动者与用人单位之间签订的一种法律文件，旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。这份合同由内蒙古自治区劳动人事厅制定，适用于各类临时工、季节工以及农民轮换工。 1. **合同期限**：合同期限明确规定了劳动者开始工作和结束工作的具体日期，合同到期后自动终止。如果用人单位需要继续聘用，需经过劳动者同意并重新签订合同。 2. **生产（工作）任务**：合同中明确了劳动者的工作岗位和任务，同时指出在合同期内，用人单位有权根据生产需求调整岗位和任务，但需得到劳动者同意。 3. **劳动时间与劳动报酬**：工作时间为每周一定时工作制，加班需支付加班费。合同还规定了日工资、月工资、加班工资的具体计算方式，以及在停工待料期间的基本生活费。 4. **劳动保护、保险福利待遇**：对于城市雇佣的临时工，合同要求实行社会养老保险制度，由劳动者和用人单位共同承担保险费用。此外，合同还涉及劳动保护用品的提供、工伤待遇的处理以及福利补贴的发放。 5. **劳动纪律**：劳动者需遵守上下班时间，严格操作规程，爱护公共财物，不得从事与工作无关的事情，并服从管理，确保工作质量和效率。 6. **劳动合同的终止、解除和辞职**：合同列出了双方可以解除合同的多种情况，包括双方一致同意、试用期不合格、非工负伤无法复工等。同时，合同还规定了在何种情况下，用人单位可以辞退劳动者，如严重违反纪律、损坏设备、服务态度恶劣等。 这份合同对临时工的雇佣条件、工作内容、劳动权益保障等方面进行了详细规定，旨在维护劳动者和用人单位之间的公平交易，确保劳动关系的稳定和合法。在签署此类合同时，双方都应清楚了解合同内容，以避免可能的纠纷。