XX汽车销售服务有限公司综合部员工集体宿舍管理暂行规定（DOC格式）.doc

《XX汽车销售服务有限公司综合部员工集体宿舍管理暂行规定》是公司为了维护良好的员工生活环境和秩序而制定的一项重要管理制度。这份规定详细列出了员工在集体宿舍中的行为规范和责任，旨在确保宿舍的安全、卫生和和谐。 该规定明确了员工集体宿舍的管理主体为公司综合部，这意味着所有关于宿舍的事务都由综合部负责。同时，每间宿舍设有一名室长，室长作为宿舍日常管理的第一责任人，负责室内的秩序维护和清洁工作安排，并需要及时向上级汇报宿舍状况。 对于员工申请住宿的条件，规定指出，只有在非市内五区居住的员工并且能够遵守宿舍管理规定的情况下，才可申请住宿。同时，员工不得携带家属，且必须在当地派出所办理暂住证（除非具有本市户口）。这些条款旨在保障宿舍资源的有效利用和安全稳定。 住宿员工需遵守一系列行为准则，包括服从室长管理，不得私自安装电器，禁止烧饭烹饪，不得存放易燃易爆物品和违禁品，保持床铺整洁，不得在宿舍进行赌博、聚餐等活动，控制电视和音响音量，保持安静，按时就寝，不得将贵重物品带入宿舍，保护公共设施，节约水电，保持卫生间清洁，禁止乱扔垃圾，不得在宿舍内养宠物，以及指定吸烟区域等。这些规定旨在创造一个安全、有序的生活环境，减少潜在冲突和安全隐患。 宿舍室长的职责主要包括管理内务，分配清洁任务，维持秩序，制止违规行为，并在遇到重大问题时向综合部报告。这强调了室长在宿舍管理中的关键角色。 对于违反规定的员工，公司将采取罚款措施，对于严重违规者，综合部有权取消其住宿权利。这些措施包括但不限于不服从管理、频繁在外留宿、赌博斗殴、破坏公物、偷窃以及擅自留宿外人等。这是对公司规章制度的严肃执行，以确保宿舍管理的有效性。 规定自200X年12月17日起生效，由辽宁和兴大众汽车销售服务有限公司综合部发布。这标志着公司对员工宿舍管理的重视，也意味着所有员工必须遵守这些规定，共同维护一个良好、和谐的居住环境。