【文档标题】：“2014年继续教育工作思路.doc”
【文档描述】：文档提出了2014年度继续教育工作的核心策略，旨在推动学院在成人学历教育与非学历教育培训、制度建设、队伍建设、条件建设及招生、教学、培训、函授站等各项工作的持续改进和发展。
：“范文”
【详细内容分析】：
本文档详细阐述了2014年继续教育工作的主要思路，主要分为以下几个方面：
1. **规模、质量、效益的可持续协调发展**：作为继续教育的核心目标，学院强调要正确处理这三个要素之间的关系，既要稳定规模，又要提高教育质量，同时提升经济效益，以增强对学校的贡献和社会满意度。
2. **两大主题**：成人学历教育与非学历教育培训被视为学院的主要职能，学院致力于在这两个领域取得平衡发展，以应对市场竞争，形成独特的办学特色。
3. **三项建设**：
- 制度建设：强调完善规章制度，规范财务管理，明确岗位职责，建立激励机制，以制度管人管事，提升管理效率。
- 队伍建设：通过岗位设置和聘用，优化人力资源配置，加强学习和培训，提高队伍素质和责任意识。
- 条件建设：改善教学设施、办公环境，推进信息化建设，提升函授站点的功能。
4. **四项工作**：
- 招生工作：稳定规模，争取政策支持，发掘潜在生源市场，探索成人网络学院的开办。
- 教学工作：保障教学秩序，强化质量管理，提升教师授课水平，加强学生到课率。
- 培训工作：整合资源，拓展培训业务，争取政府项目，开发企业培训，增强职业技能培训。
- 函授站工作：规范管理，创新发展，优化合作，调整分配比例，清理和新增函授站。
这些策略旨在推动学院的全面发展，通过多维度的改革和创新，提升继续教育的综合能力和影响力。通过加强制度、团队和硬件设施建设，学院能够更好地适应市场需求，提高教育质量，同时寻求新的增长点，如非学历教育培训和网络教育，以实现持续的教育成果和社会效益。
