的主动权。
随着社会化生产的不断发展,员工在企业生产经营活动中的地位
不断提高,员工的生命价值也越来越受到重视,关心和维护员工生命
安全,是实现安全生产的重要条件,安全生产是直接关系到员工的生
命安危的头等大事,同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重
要标志,也体现施工企业先进生产力的发展水平。
安全生产搞不上去,伤亡事故大量发生,员工的生命安全得不到
保障,就会严重影响企业安全生产的发展,会给员工、企业和社会造
成巨大的损失,从事故统计来看,构成企业生产事故的原因虽然多种
多样,但归纳起来主要有四种,即人的不安全行为,物的不安全状态,
危险的环境,松散的安全管理,由于安全管理的松散,人的不安全行
为得不到及时有效的纠正,物与环境的危险得不到有效的消除,那么
就不可避免地发生各种事故,事故之所以发生,是由于在事故发生前
存在着危险行为或危险因素,只要人们认识并制止了危险行为的发生
或控制了危险因素的发展,事故就可以避免。企业加强安全管理,制
定各项规章制度和安全生产奖罚办法,以及进行安全教育,开展安全
检查,实施岗位责任制,编制安全措施计划等等,其目的都是纠正人
的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。
公司属于通信工程施工企业,通信施工企业的施工是主体,归属
建筑施工行业,由于自身特点又有别于其他建筑施工企业,其特点,
决定了公司施工是高危险、事故多发行业,通信施工生产的流动性、
施工生产过程中的复杂性,都决定了施工生产过程中不确定性难以避
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