信息网络中心是医疗机构中至关重要的部门，主要负责医院的信息系统管理、网络安全、信息共享、机房维护、网络设备监控以及用户账号的管理。以下是对这些关键领域的详细解释：
1. **信息系统安全与保密管理制度**：
- 规定了用户账号、角色和权限的管理依据，以人事科的职能定位和信息网络中心岗位职责为基础。
- 强调了实名制管理和用户对自身账号及口令的严格管理，遵循保密原则，禁止未经授权的个人信息泄露。
- 用户离职时，需通过人事科的离职流程，系统管理员随即取消该用户的所有权限。
2. **信息共享管理制度**：
- 信息网络中心支持各部门的信息需求调研，由中心主任指派专人负责数据查询。
- 对临时需求，如保险公司查询，需有医务科的申请表并经相关科室签字后提供数据。
- 重大需求需领导批准，长期软件需求需填写申请表，由中心主任评估后执行。
- 药品相关查询需遵循人民医院的药品规定，由主任决定查询权限。
3. **信息中心机房制度**：
- 每个工作日进行专门的巡检，确保服务器、存储、UPS、核心交换机等设备的正常运行。
- 发现问题立即报告并处理，记录巡检结果，做好交接工作。
4. **网络管理制度**：
- 预防性检修网络设备，保证医院网络的稳定运行。
- 对不同级别的交换机进行定期巡检，做好设备配置备份和异常记录。
- 对设备问题及时处理并上报，处理重大缺陷和严重情况。
5. **用户管理制度**：
- 新员工入职，需提供申请表创建用户，分配相应权限。
- 用户变动或停用时，需人事科和相关科室确认，由系统管理员执行操作。
- 系统管理员变更，需向中心主任报告，核对信息并完成交接，新管理员应更改账户信息。
6. **人员培训制度**：
- 信息网络中心制定年度学习计划，员工必须完成学习任务，积极参与业务学习活动。
- 技术人员应定期接受相关培训，如计算机技术、信息安全等，以适应医院工作需求。
以上各项制度共同构成了一个全面、严谨的信息网络中心管理体系，旨在保障医院信息系统的安全、高效运行，同时确保数据的准确性和保密性。通过这样的制度化管理，可以有效防止潜在的风险，提升服务质量和工作效率。
