幼儿园后勤部2021工作计划范文.docx

【幼儿园后勤部2021工作计划】 新的一年，幼儿园后勤部的工作计划旨在为幼儿园提供更加高效、贴心的服务，确保幼儿的健康与安全，提升保教质量。以下是对工作计划的详细解析： 一、指导思想 后勤工作以市局工作意见为指导，注重团队的务实精神和精益求精的态度，强调提升后勤人员的思想业务素养和服务意识。后勤人员不仅要在日常工作中创造良好的生活环境，还要配合教师，共同促进幼儿的健康发展。 二、主要工作与措施 1. 建立完善的后勤管理网络 全员参与后勤管理，形成自上而下的管理网络，包括园长、后勤园长、保健老师、后勤组长、保育组长和各班班主任，直至后勤全体成员，确保每个人都有明确的责任和职责，形成互助合作的氛围。 2. 提升后勤人员的品德素养 要求后勤人员在日常行为中展现出良好的道德品质，特别是在孩子、家长和社会面前，展示幼儿园的良好形象，通过言行传递正能量。 3. 加强学习，提高保育专业能力 保育员需不断学习，提升专业技能，做到有意识、有思考、有行动，创新工作方法，每月撰写保育心得，定期进行业务学习，以提高工作效率和质量。 4. 奖惩分明，提升服务质量 鼓励后勤人员主动、快速、高效地完成工作，注重细节，克服拖延、畏难、敷衍和推诿的心态。设立卫生督查小组，实施严格的考核与奖励制度，激发团队积极性。 三、园产管理规范化 1. 效能最大化：及时为幼儿和教师提供所需物品，配合园内活动提供相应材料。 2. 物品调配：提高园产使用效率，避免浪费，建立完善的借用、归还和赔偿制度。 3. 室内设施管理：合理使用和保护活动室、资料室、库房和阅览室的资源，确保设备正常运行。 4. 财务管理：执行严格的采购、审批、验收、入库和领用制度，规范物流流程。 5. 设施维护：定期检查和维修设备设施，确保安全，延长使用寿命。 通过以上措施，幼儿园后勤部旨在打造一支专业、高效、有责任感的团队，为幼儿提供一个安全、健康、温馨的成长环境，助力幼儿园整体工作的顺利进行。