动力年度安全计划.docx

根据给定文件的信息，我们可以提炼出以下IT领域的安全管理和技术安全相关的知识点： ### 安全管理目标 #### 年度安全目标 - **重伤、重大及重、特大安全生产事故为零**：确保全年内不发生任何导致人员重伤或以上级别的事故。 - 无因工死亡事故 - 无重大泄漏、中毒事故 - 无重大火灾或爆炸事故 - 无重大特种设备事故 - 无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故 - 无重伤事故 - **人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5**：将轻微伤害和其他类型的事故率控制在一个较低的水平。 ### 安全管理原则与方针 - “安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”作为安全生产方针。 - “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则。 ### 安全管理具体措施 #### 技术进步促进安全生产 - **安全性配置改造**：通过改进工艺措施和技术手段，提高装置的本质安全水平。 - **特种设备安全检验**：定期对车间内的特种设备进行安全检验，对于存在问题的设备及时停用或进行检修，并有计划地更换必要的设备或管线。 #### 完善安全管理体系 - **安全生产目标责任制管理**：建立和完善安全生产的目标责任制管理体系，确保责任到人。 - **全过程风险管理**：完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，确保风险在可控范围内。 - **职业健康安全管理体系的评审**：定期进行职业健康安全管理体系的评审，确保其有效性。 - **安全标准化工作**：对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善车间的各项安全管理制度、记录台帐。 - **危险化学品安全管理**：严格执行企业《危险化学品安全管理制度》，加强对各个环节的安全管理。 - **重大危险源管理**：严格执行企业《重大危险源管理制度》，确保监控措施的有效执行。 - **安全生产责任制**：严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所需投入。 #### 现场安全管理 - **危险作业管理**：严格审批程序，作业单位领导及相关管理部门需加强作业过程监控，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场。 - **工作变动时段管理**：合理安排工作，加强协调与沟通，关注跨区域作业、交叉作业等情况。 - **安全检查与隐患整改**：定期开展各种安全检查活动，及时发现并整改安全隐患。 #### 安全技能培训与文化建设 - **新进员工安全教育**：加强新员工的安全教育，包括三级安全教育、复工教育、换岗教育等，确保他们具备基本的安全生产技能。 - **危化品从业人员培训**：提高危化品从业人员的操作处置技能和安全意识。 - **班组安全活动**：定期组织班组安全活动，普及安全生产法律法规知识，提高员工的安全意识和技能。 动力年度安全计划着重于通过技术和管理手段全面提高安全生产水平，确保企业能够在符合法律法规的基础上，实现安全生产长效管理。