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评价系统由两部分组成,即评价主体和评价客体。评价主体指参与评价的人的群体, 评价客体指评价的直接对象。在着手评价时,还需考虑评价环境,评价环境指评价系统以 外且与之联系较紧密的其他部分,它是评价系统的外部环境。评价主体、评价客体和评价 环境三者一起,构成了一个复杂的开放系统。 评价系统就其本质来说,是一个信息处理系统,开展评价的过程,是一个将无序信息 有序化的过程,这一过程所需处理的信息量非常大,只有应用现代科学方法,借助于现代 化的计算工具计算机才能实现。这样,评价主体便自然分成了两个子系统,即由专家 群体组成的智囊子系统和由领导集体组成的决断子系统。 智囊子系统的主要任务在“谋”。具体说来,一是要设计一套体现目的要求的指标体 系,二是要选择一种以上有代表性的评价方法,计算出几个评价结果(也叫评价方案),提 交决断子系统遴选。 决断子系统的主要任务在 案,详加利弊权衡,最终作出抉择。 综上所述,评价包含下面两个要素。 指标体系(属性集):指标是指描述评价对象功能的量。随着人们对世界认识的不 断深化,描述评价对象功能的指标往往不止一个,而是若干个,它们一起构成一个多指标 系统。 评价方法:对多指标系统中的不同对象,无法直接比较其优劣,
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- sunshilei2342013-05-10我需要的东西挺好的,比较喜欢层次分析法
- qyun_hannah2014-11-15内容挺泛的,没有什么针对性,不适用于专业性评价。不过里面关于方法部分的介绍还是很有用的,可以套用。
风雨也无阻也
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